假期工作不满一个月，而且没有签订劳动合同，他们一直拖欠工资已有近三个月了

假期工作不满一个月，而且没有签订劳动合同，他们一直拖欠工资已有近三个月了，我应该怎么应用法律手段维护我的权益！谢谢！

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160518zgh
提问时间：2016-05-18

相关咨询

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保

工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保。工资条老板没有盖章只有自己的签字。只有有工作服，与老板的聊天记录和电话录音，劳动监察不认同这些证据，接下来该如何操作？

ask20151120zr1 已过期 2015-11-20 回复(2)

在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放

在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放，女性现在52岁，该怎么做才能让公司补交社保

ask20160214bv4 已关闭 2016-02-14 回复(0)

工作三个月，没签任何合同，老板付了两个月工资，剩下一个月一直拖欠

工作三个月，没签任何合同，老板付了两个月工资，剩下一个月一直拖欠，打电话打不通，有电话录音，怎么办？

ask20160229ldt 已关闭 2016-02-29 回复(0)

我在的是一个教育行业，实习期三个月，没有签订合同！但是我和我同学工作了一个月，老板说压半个月工资

我在的是一个教育行业，实习期三个月，没有签订合同！但是我和我同学工作了一个月，老板说压半个月工资！我现在干了三个月了，不想干了，我能把压的工资要回来吗？