我在公司干了9年，陆续有些奖金被纳入股份，不久前公司跟我签了协议，要求若我离开公司的话股份只能原价转

我在公司干了9年，陆续有些奖金被纳入股份，不久前公司跟我签了协议，要求若我离开公司的话股份只能原价转让给老板（我们的公司即将上市），现在公司辞退我，说我的股份现在拿得交45%的税。这合理吗？

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提问人：Juanjuanjuan
提问时间：2011-11-18

同房地产公司签完购房协议后,协议中要求首付30%，但是在办理商贷期间,房地产公司要求把首付提高到40%-50%才给办理商业贷款，并告知如果不提高首付，不要就让其退房。我想咨询下，这种情况房地产公司是否存在违约？有认购合同无房产备案合同与有认购合同有房产备案合同在法律维权中的差别？

angelm00n 已关闭 2011-06-20 回复(0)

同房地产公司签完购房协议后,办理商贷期间,无理要求提高首付？

同房地产公司签完购房协议后,协议中要求首付30%，但是在办理商贷期间,房地产公司要求把首付提高到40%-50%才给办理商业贷款，并告知如果不提高首付，不要就让其退房。我想咨询下，这种情况房地产公司是否存在违约？有认购合同无房产备案合同与有认购合同有房产备案合同在法律维权中的差别？

angelm00n 已关闭 2011-06-20 回复(0)

我可以向公司要求拿半年奖金吗

2006年工作至今，7月31号合同到期公司通知不续签，公司同意给补偿金！公司是每年年终发一次一年的奖金！但公司也没有规定奖金制度我可以向公司要求拿半年奖金吗？有没什么相关奖金法律条例？

BnE2245 已过期 2011-07-09 回复(1)

我的股份是否会因为我离开公司而被公司收回？

我是股份有限公司股东，请问若我辞职离开公司，我在公司的股份会受到影响吗？是否会因为我的离开而被公司减持掉？

董洋洋已过期 2011-07-22 回复(1)

公司要求签协议自行放弃社保

公司没有和我们签定合同,一直没有帮我们买医保、社保等，在2011年3月份起对全体员工提升工资几百元，但员工必须要签定一份同意加薪后，工资比法定最低工资多出来的部分作为以后自购社保的费用，公司将不再承担责任。如果不签这份协议工资没得加，社保还是没有，所以大部分员工只能选择签，不知道这份协议是否有效？我们是否

tGV8159 已过期 2011-09-14 回复(2)

劳动合同签订时签了培训协议，但公司没什么培训，现在离职，公司要求赔偿

去年签订合同时候签了培训协议，8k，2年，里面的意思是8k除以两年的日子，每早一天离职，就要赔偿一天的培训的钱。满一年的时候我离职了，现在公司想要扣我的工资，3700左右，说是培训协议的赔偿。什么情况下这份培训协议是无效的呢？同时，我是九月满一年的，我八月底提出辞职，但九月底才正式离职，这种情况下公司说我

lonelyeveling 已解决 2011-10-11 回复(2)

签了实习协议，并且工作了7天，现在想离开公司，要交违约金吗？培训了2天了

要交违约金吗

cwj649956781 已关闭 2011-11-07 回复(0)

对于没有签订合同的员工要求公司发放在职时的奖金

对于没有签订合同的员工，离职后，要求公司发放在职时的奖金，是有法律依具的吗，公司要付什么责任

maple898 已过期 2011-11-12 回复(1)

项目合作开发公司股份比例有什么要求？私企与村委合作

腊八粥已过期 2011-11-16 回复(3)

公司股份比例更改私下协议有法律效力吗？

公司共两股东，各占48%和52%。注册金用完后，一方再投资用于继续经营，另方不再出资，同意股份重新分配，请问这种股份比例变更情况需要经过工商部门吗？还是只要两股东私下协议签好就有法律效力？谢！

vivdou 已过期 2011-11-18 回复(9)