特此声明：截止今天才知道有个别同行或者具心不良的人在网上。发布虚假信息说我和我公司拖欠员工采茶工资
特此声明：截止今天才知道有个别同行或者具心不良的人在网上。发布虚假信息说我和我公司拖欠员工采茶工资，什么偏僻山村不通车，我撇下员工跑了，全是骗人的鬼话。我公司的名字是项城市鹏程劳务信息咨询有限公司，2015年，我司带采茶工700人，白茶采20天左右，绿茶采40天左右，短期的员工拿2000元左右工资，较长的拿4000元左右工资，我司从采摘开始到结束都有专人负责管理直到结束，报报来回车费，包吃住，没欠员工分文工资。网上发布的对我和我司的污陷不实之词，对我和我司造成极大损害。试问心怀叵测发布虚假信息害人的家伙敢站出来和我当去年茶工的面对质吗？就是我司在公司员工竞业努力下，做的太好了，发布该信息的人忌妒，他自己做了亏心事说在我们头上。我司将保留追究其法律责任的权力。声明人：项城市鹏程劳务信息咨询有限公司师其鹏
公司经营不善，准备注销，通知我们可以不用上班了，说拖欠的工资月底发，但一直都没有发，也没有说经济补偿。怎么确保能拿到之前的工资
某国有企业已拖欠员工工资三个月，称按公司制度执行，不知道是否违反劳动法？
公司性质：国有企业。本人于2010年8月进入该公司上班，合同续签两次，现在是无固定期限合同，我所在部门是承接弱电工程的，三个月前公司提出政策说公司接不到工程就不发工资了，已经三个月没拿工资了，公司每个月“五险一金”还是帮我交的，可是就是不发工资。最低生活标准都没有发，一分钱不发。请问这样是否违法劳动法，
公司经营不善关门，但未宣告破产或者倒闭。老板拖欠员工两个月工资经劳动部门调解达成协议
公司经营不善关门，但未宣告破产或者倒闭。老板拖欠员工两个月工资经劳动部门调解达成协议，但是老板协议到期仍未支付工资。而且公设备已经被老板转卖。公司注册资金一百万也是虚假的。老板说叫我们去法院申请强制执行也没用，反正他现在也没有钱。请问我们的工资是不是就拿不回来了？如申请强制执行后他没有能力偿还工资，
老板拖欠离职员工工资半个月未发，去劳动局告他，又不知道他公司的注册名称
老板拖欠离职员工工资半个月未发，去劳动局告他，又不知道他公司的注册名称！现在因为哪工资一直拖欠还不上信用卡，都逾期半个月了。
公司拖欠工资10多个月，并且不让员工辞职，发布通告如果辞职拖欠工资不予结算
公司拖欠工资10多个月，并且不让员工辞职，发布通告如果辞职拖欠工资不予结算，而且辞职带来公司损失还要个人承担，请问是否违法
