您好，我进公司的时候，公司口头协议一个月2800,第一个月发工资的时候告诉我公司规定2600

您好，我进公司的时候，公司口头协议一个月2800,第一个月发工资的时候告诉我公司规定2600，第二月给我2800,我忍了.第二个月又说我试用期没过就走，只能给2600，请问合法吗

您好钟律师，我老公2014年给一个私人老板开槽车，口头协议每月工资5000元

您好钟律师，我老公2014年给一个私人老板开槽车，口头协议每月工资5000元，干了八个月只支付了一万一千元，剩余两万九千元到现在也没给，多次讨要，都说没钱，我该怎么办

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

我在一个小厂上班来的时候只是口头协议约定好过年结工资然而我有

我在一个小厂上班来的时候只是口头协议约定好过年结工资然而我有事要提前一个星期离开老板不同意不给我发工资怎么办

您好，我在超市做短促，公司拖欠工资，我与公司没有任何手续，只是和业务联系的口头协议

您好，我在超市做短促，公司拖欠工资，我与公司没有任何手续，只是和业务联系的口头协议，超市员工可以作证。请问我该怎么办？

没有签合同，口头协议，只填了入职申请表，干了一个多月，没有业绩公司不给工资

没有签合同，口头协议，只填了入职申请表，干了一个多月，没有业绩公司不给工资，这个合法么？怎么维护权益？

您好 我在一家餐厅上班，满一个月发工资的时候他们每一个员工扣每个月200元押金，他们说是单位的规定

您好 我在一家餐厅上班，满一个月发工资的时候他们每一个员工扣每个月200元押金，他们说是单位的规定。我就上五个月以后离职,单位拒绝退押金怎么办

律师您好，我想问一下，我们公司规定是12号发工资，可是每次遇到12号是周末的时候

律师您好，我想问一下，我们公司规定是12号发工资，可是每次遇到12号是周末的时候，工体几乎推迟两三天，这算不算不及时发工资，我可不可以直接去辞职，不用提前30天。而且有的人离职走了，公司上个月工资也没发，这算不算违法？

周律师您好，我是实习生，来的时候和公司签了一个实习协议，签的

周律师您好，我是实习生，来的时候和公司签了一个实习协议，签的时候他们直接打印出来的结束日期是六月三十，我说我到不了那个时候可能就要走，他说没事，你走就是了，前些天听说什么提前走的如果签了一个什么协议的要支付1500的钱，当初是听说有一个为了防止暑假工的事情，但是我不记得我到底有没有签了，明天去离职的时候

您好，想请问一下，我租了一个住宅楼一楼的商铺做餐饮，签合同的时候是和房东口头协议说明我的用途是餐饮

您好，想请问一下，我租了一个住宅楼一楼的商铺做餐饮，签合同的时候是和房东口头协议说明我的用途是餐饮。现在遭楼上住户投诉说油烟大。而我们做的是汤粉面，环保部门也来检查了根本没有发现油烟,但楼上住户一直投诉坚决不让我们做，协调无果，但最近环保部门下了一张罚单给我店，对此我要怎样才能维权还是只能关了这店？

您好，公司找了一个工人，当时口头约定试用期三天，试用期过了试用期工资按正常工资发放

您好，公司找了一个工人，当时口头约定试用期三天，试用期过了试用期工资按正常工资发放，试用期不合格退了就没有工资，是否合理？