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离职后一切交接清楚同时有交接清单及相关部门的负责人签字确认但是3个月后说我账目有问题要求我赔偿

在一家公司从事库房管理工作3个月后离职一切交接手续做完,同时后各个相关部门的签字确认 还有公司法人书面的证明我一切账目没有问题证明函 但是现在公司突然打电话说我的账目问题要求赔偿 我该怎么办 谢谢

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:w32662515
提问时间:2011-11-17
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我目前离职,新单位要求提供原单位的纳税证明,找原单位开,还是相关部门开?(急)

您好,请问下,我目前离职,新单位要求提供原单位的纳税证明,找原单位开,还是相关部门开? 详情:我在奇瑞公司工作5年,于2011年3月份合同终止,现在找到的新单位要求提供原单位的收入证明,我咨询了奇瑞人事部门,对方明确回答只能给在职员工开收入证明。无奈下,我问了新公司,新公司说提供纳税证明也可。我印象中,

the8thman 已过期 2011-06-15 回复(1)

因部门解散人员分流,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿

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wang382585158 已过期 2011-07-10 回复(1)

因部门解散人员分流,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿

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wang382585158 已过期 2011-07-10 回复(1)

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我在公司旷工3天自动离职了。但是没签合同,我要求公司赔偿我一个月的经济赔偿,公司不给,我有权要求赔偿吗?

9厨1师 已过期 2011-09-27 回复(3)

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WQL89 已过期 2011-10-04 回复(7)

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因为乙方委托甲方修建房屋一间,但房屋出现漏水,乙方要求甲方修复未果。于是乙方自行修复后,要求甲方支付费用,但甲方不肯,于是出现了乙方扣置甲方工具,现甲方要求赔偿损失,应予以支持吗?

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因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题,对方公司要求赔偿10多万,那负责质量管理的人员该承担什

我们公司是服装生产型企业,这次承接的一外单,已经到了日本了,发现1千多件衣服需要返修,日本方面已经让工人返修了,现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任,我想咨询下,要这个人承担相应赔偿的话,应该承担多少比例,而且还要把这个人除名,这样做的话,会不会引起劳动纠

fukediguo 已过期 2011-10-27 回复(5)

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zhudika 已过期 2011-11-09 回复(3)
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