最近公司没说什么理由突然把我解聘让我签离职书我没签这种情况我可以去仲裁不

最近公司没说什么理由突然把我解聘让我签离职书我没签这种情况我可以去仲裁不。另外仲裁公司如公司不给办失业保险金这么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2016051631a
提问时间：2016-05-16

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

您好最近老是一个无主叫号码骚扰并且是分分钟一个联系5 6个小时这种情况下什么时候才可以报警

您好最近老是一个无主叫号码骚扰并且是分分钟一个联系5 6个小时这种情况下什么时候才可以报警了？

安心已过期 2014-12-01 回复(3)

公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢

公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！

ask20141208igh 已过期 2014-12-08 回复(2)

什么情况下可以享受一次性伤残补助，主动离职能否享受！是公司直

什么情况下可以享受一次性伤残补助，主动离职能否享受！是公司直接支付的嘛？

ask201503294cp 已过期 2015-06-20 回复(3)

我这种情况公司有权利开除我么？如果可以的话，我能不能以下面几点仲裁公司。

我因作息时间和主管打架，正在等待公司处理的阶段主管的儿子和我们主管又来找我打了一架，现在这种情况公司有权利开除我吗？如果公司开除我的话我去仲裁会不会成功公司会不会赔偿我。而且公司是做焊接的工作每天在有焊烟的地方工作导致我经常头疼头晕，如果公司开除我的话我可以利用这些去仲裁公司，来维护我自己的利益么？

dongtao6951 已解决 2015-10-17 回复(3)

签定了无固定期限劳动合同，公司无理由单方要解聘，不同意公司的赔偿协议，可以在公司继续工作吗？

dream... 已关闭 2016-04-22 回复(0)

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任

ask20160427q9l 已关闭 2016-04-27 回复(0)

他不给我离婚。像这种情况我可以采取什么措施。我什么也可以不要

他不给我离婚。像这种情况我可以采取什么措施。我什么也可以不要就想要一个孩子

ask20160427uy1 已过期 2016-04-28 回复(1)

如果公司出事，涉嫌虚开发票。已离职的财务会有事吗？我只是单纯给他们做外账的，具体什么情况都不知道

如果公司出事，涉嫌虚开发票。已离职的财务会有事吗？我只是单纯给他们做外账的，具体什么情况都不知道。

ask20160506ddx 已过期 2016-05-06 回复(1)

我在公司上了6年班。什么都没给我买。现在想离职。要求公司给点赔偿可以吗

我在公司上了6年班。什么都没给我买。现在想离职。要求公司给点赔偿可以吗。。怎样赔合理。

ask20160327xcp 已过期 2016-05-09 回复(2)