开假病假单，公司可以开除怀孕员工吗？

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提问人：ask20160516gwh
提问时间：2016-05-16

怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀

刘培已过期 2011-05-19 回复(2)

请问漳州市开发区这边，公司是否可以开除怀孕女员工

ask20150130f5s 已过期 2015-01-30 回复(3)

公司要求写承诺书，但在一个月后发现怀孕，公司是否可以开除员工？

9月底主管找我谈话，说业绩没有很理想，新年度在给予两个月时间完成15%的业绩，如未完成就自行离职，谈话后要求我写下承诺书做证据。期间问主管是不是写了就不代表公司开除，是自行离职，主管回答是肯定的。 10月中旬发现自己已经怀孕，如果是这样的话，在写承诺书期间其实已经怀孕，这样的话11月底的承诺书还将有效吗？公

jassy毛已过期 2015-11-02 回复(3)

您好，我是公司休产假员工，因为我们公司属于高速公路收费，自你查出怀孕开始就可以请产前病假

您好，我是公司休产假员工，因为我们公司属于高速公路收费，自你查出怀孕开始就可以请产前病假，公司成立以来没有要求请假人员把东西搬离宿舍，如今却要求我们搬走，我又不是辞职，请问公司这样做合法吗？

ask20160304sdz 已关闭 2016-03-04 回复(0)

被公司以严重违背公司制度为由借故开除，我去问公司我违背了哪些公司可以开除员工的制度

被公司以严重违背公司制度为由借故开除，我去问公司我违背了哪些公司可以开除员工的制度，公司说我就是工作态度不积极，业绩不好，爱迟到。请问这些理由公司就可以是开除员工而不是辞退员工所以不赔偿？

ask20160415tpr 已过期 2016-04-15 回复(2)

员工在怀孕期间胜任不了之前的岗位，公司可以给员工调岗降薪

ask20160420vwc 已过期 2016-04-20 回复(3)

私自拿走公司员工入职档案可以开除吗？

我公司保安班长，因不满意公司改制决定，私自将自己和手下的入职登记表拿走，后经公司领导追查才归还，其行为司可以开除他吗？谢谢！

刘进景已过期 2016-04-21 回复(3)