我单位与A签订了劳务外包合同后，A叫了B、C一起做事，结果B受伤了

我单位与A签订了劳务外包合同后，A叫了B、C一起做事，结果B受伤了。请问我：我单位要承担多少责任？谢谢

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提问人：ask20160516evo
提问时间：2016-05-16

本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办

ask201512250bd 已过期 2015-12-25 回复(3)

您好！我们单位将我们部门外包了，然后解除合同，重新签订新合同，这种情况有赔偿吗，标准是怎样？谢谢

ask20151229kuh 已过期 2015-12-29 回复(1)

我的单位现在准备把我由劳务派遣合同未到期的情况下改为劳务外包，对我有什么影响

ask201602231uf 已关闭 2016-02-23 回复(0)

你好！我与原单位签订合同本月底到期，现公司转型我们与外包公司签订合同，但目前我已经怀孕，公司同意我与派遣公司签订合同，请问派遣公司这次与我们合同的签订期限为多久？

ask2016022493n 已关闭 2016-02-24 回复(0)

你好！我与原单位签订合同本月底到期，现公司转型我们与外包公司签订合同，但目前我已经怀孕，公司同意我与派遣公司签订合同，请问派遣公司这次与我们合同的签订期限为多久？

ask2016022493n 已关闭 2016-02-24 回复(0)

请问现在60岁以上的在工地上做工时受伤能不能申请工伤，与用工单位没有签订合同，是由包工头直接招的人，包工头与承包单位也没签订用工合同

ask20160226yly 已过期 2016-02-26 回复(3)

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同，请问这种情况下，劳动者被开除，应找谁支付经济补偿金？

ask20160222cal 已关闭 2016-03-05 回复(0)

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同，请问这种情况下，劳动者被开除，应找谁支付经济补偿金？

ask20160222cal 已关闭 2016-03-05 回复(0)

我是外包工，在于劳务公司签订合同时是一式两份的，劳务公司说这份合同只有用人单位和劳务公司各一份，而个人没有，如果在用人单位工作时发生意外怎么办？谁来负责？？

ask20160405vk2 已关闭 2016-04-05 回复(0)

您好，想咨询下您，单位与劳务公司签订的用工业务外包合同最长能签订几年？有法律规定吗？谢谢您

ask201605059ac 已过期 2016-05-05 回复(5)