教育咨询劳务合同 甲方：_________ 乙方：_________ 甲方聘用乙方为甲方进行教育咨询服务，为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下协议： 第一条 劳务内容 1.乙方对于甲方客户提供教育辅助类的咨询服务； 2.甲方按照服务给予报酬； 第二条 甲方的权利和义务 1．提供专人与乙方联系沟通； 2．将所有需要咨询资料交给乙方，并保证资料的合法性； 3．按照要求，及时支付费用； 第三条 乙方的权利和义务 1．合同期间内，工作时段保持与甲方联络沟通； 2．按乙方签署保密协议的要求，使用甲方资料，保证甲方信息不泄露； 3．在要求的期限内，完成咨询服务，达到考核要求，并通知甲方进行验收； 5．本协议期间乙方所提供服务产生信息属甲方所有； 第四条 验收 1．验收标准有以下几条： a．甲方客户对于乙方没有投诉； b．乙方提供服务信息不得有误； c．所有甲方在协议期间给予乙方信息及乙方在协议期间因工作产生信息全部归还甲方； 2．验收期为___________________________； 第五条 毁约 1.乙方单方面毁约需无条件承担甲方所有损失，最低损失赔偿为总合同金额20%； 2.协商以前中止协议由双方友好协商解决，不得有欺诈、威胁、恐吓，否则付法律责任； 3.乙方提前协商中止协议，需要给予甲方最低30天客户维护过渡期，否则视为单方面毁约。 第六条特别约定 1、乙方在签署4个半月内，除不可抗力，不得离职，否则视为单方面毁约； 2、______________________________________________________________； 甲方：__________________ 日期：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________
意向协议里提到签合同时“租金转为定金”请问与正式合同有什么区别，这份意向协议有没有法律效应？
律师你好，二个月前我在德清一个公司承建的门面房交了1000元作为租房意向金，现在他们想把这间房直接给别人了，当时签的协议意向书中提到签正式合同时“意向金自动转为定金”这条。我想咨询下，这条跟正式合同有没有区别，他们这算不算毁约，这个协议意向书有没有法律效应？
本人与公司签署了一份劳动合同，我觉得合同不合理，谁可以告诉我这份合同有没有法律效应
本人与公司签署了一份劳动合同，我觉得合同不合理，谁可以告诉我这份合同有没有法律效应，我有样本
