我在一家装潢公司上班，是一名设计师，跟老板说辞职时他第二天发通知给我说开除我，说我工作不认真，迟到，还有一些图纸不准确，导致返工，说我没有画一家完整的效果图，只有画效果图才能拿到提成，这个公司是小公司不正规，来时没有签订合同，也没有跟我说任何规定，上下班没有迟到与早退的记录，我现在有几家提成没拿，工资也没拿，我们是800底薪加2个点提成，现在我辞职了，他反过来说开除我，之前接的单子里，没有画效果图也经过他同意，跟客户也达成协议，现在他的意思是不给我钱，我该怎么才能拿到我的工资和提成？
我想拿到这个钱，需要提供哪些证据？
试用期里辞职，老板不给钱，还说是不带薪实习，还要找给我要培训的钱
三月底的时候找的工作，老板没有给我签合同，只是让我写了入职书，他当时说试用期800，但是现在我所在的城市最低工资是900。4月底的时候让我签合同，有效期3年，我就决定辞职了，但是他又和我说我是无薪半个月，根本不是这么回事，后来又说他花钱让我们培训，还要从那半个月的扣钱，我该怎么办，急。谢谢
我是一名电焊工，在老板的弟弟介绍下来到建筑单位，来时说好的辞职就给钱，但是辞职老板不给钱。我们没有书面合同，请问专家如何解决。
我在一家酒吧里上班 然后因为一些原因上了1个月班 就辞职 然后老板说我是被开除的和这叫自动离职 不退我押金 我想问下这押金能拿回不 我们没签任何书面合同 押金的收据也没有开给我 去有关部门投诉有用嘛？ 也就是说我没有证据去告他 昨天有个律师叫我录音。
我在1家酒吧里当服务员 3月12号上的班 4月15号结算工资时 我辞职 不上了 老板说是 我被开除的 然后领工资时 扣了我500块的押金 说我这是自动离职 给单位造成损失 我应该怎么拿回我的押金 我和公司没有任何书面合同 扣押金时叫他给我开收据也不开。 这样算不算是没证据？ 应该怎么办？ 希望懂这法律的人 帮我解
我在一家网吧上班，假期打个工 挣点零花钱。我是临时的，只干一个月，一个月满开钱。原老板接的我 ，现在换人了。 因为新老板看我不顺眼，到处找我茬，干到第14个班（一个月干一天歇一天，一共15个班）的时候，干不下去了。我说我不干了，新老板马上就同意了，说我走吧，然后不给我开钱。可当初来的时候因为临时的，所以应
我上班是26天制的上班打卡制度因不是月初上班所以按天计，但财务结算是应该按底薪除以26天算还是除以30天来计算当时老板说包吃住，可实际情况却只提供吃饭当时说七月份按转证后的工资待遇，现在反悔说要试用两个月才转还说转证就给买社保的也没实现我是七月中旬提出辞职，当时约好是到月底可以离职有个前提是当时所说的一个
我是干美发的因为现在的店没甚么发展，想另外发展，但老板不给工钱，要求最少要干三个月，而这三个月里工资还要压一半，而且现在的店也没有一些相关的证件，营业执照也没有，想咨询一下我该怎么办
我是一个厂的销售经理，我想辞职想我自己去做这个行业，但老板却提了一个要求，不允许我在一年内从事这个行业。有这个协议吗？他如果要我签这个协议，我应该怎么办？
你好，我在私人公司上班，没有与公司签订合同，辞职信已经交给部门负责人一个月了，到现在经理还没有批，我有一个多月的工资押在公司，请问我现在要怎么办？
在河南郑州一家公司工作，没有签订劳动合同。公司也是没有按时发工资，压一个月工资。现在辞职，老板不发压的那一个月工资，如果要维权，我该怎么办？
