因单位长期大夜班，年龄越来越大，已经不能适应单位的生产，想辞职

因单位长期大夜班，年龄越来越大，已经不能适应单位的生产，想辞职，可不可以跟单位谈谈要点补偿

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提问人：ask20160514brn
提问时间：2016-05-14

本人在私人公司担任保安，签订劳动合同，下班后，在家里突发高血压引起的脑淤血，后经治疗后出院，现在家里休养。身体现在已经不能胜任保安工作了。单位要求我写辞职信， 1、请问我怎么处理？ 2、我可以申请工伤认证嘛？ 3、单位可以辞退我嘛？

yl611 已解决 2014-09-16 回复(10)

你好，我是在单位发生工伤的脚跟骨骨折，已经休了四个多月了，我感觉我这脚不能长期的站着了，所以这份工作也不能做了，我想辞职，可我不知道要是不上班就辞职的话，单位还能给我报销工伤吗？我需要怎么做？

ask20151024qo2 已过期 2015-10-24 回复(6)

律师您好，我在一家单位任职，时间不满一年，为缴纳保险，现在已经提出辞职，公司以在职期间培训费用为由，不交回就不给开局离职证明，而他们要求缴回的除了培训费用和食宿费外，还要我缴纳学习期间未上班的工资钱，请问这样做合法么？

ask20160424ntd 已过期 2016-04-24 回复(4)

我所在的单位安排我上长期中夜班，这样是否符合劳动法。我所签订的劳动合同是八小时制，现在不让我上早班，只上中班和夜班，而且中班倒夜班是连续工作十六小时！此做法这样是否已违反劳动法，请求律师给予解答！

ask20160425a1k 已过期 2016-04-25 回复(1)

想辞职，用人单位不批（不给辞职表），本人能否以书面方式递交辞呈？我们已经签订劳动合同，文中要三十日之内！递交前已留存辞呈复印件，和通告同事证明当天辞职日期！那么三十天到期自己走掉他还能支付你的工资么？如果不支付所押工资那么找劳动部门有用么？感谢！

ask20160425zyr 已过期 2016-04-25 回复(2)

单位拆迁，搬至外省，本人不能随厂，现在工厂设备已经搬空，大门上锁，我们无法上班，也不同意给工人补偿，但工资和保险还没停，我们无法上班，会不会算我们是旷工啊？

ask201604267eg 已过期 2016-04-26 回复(3)

我家宝宝已经上户口了，之前是因为老公年龄还没到法定年龄不能领证，后来领好证就上了户口，宝宝是12月出生的，3月上的户口，老公生日是3月的。现在我户口所在地要求罚款，我能不能把我户口迁到老公那里，这样我户口所在地是不是管不着了？

ask2016050494e 已关闭 2016-05-04 回复(0)

您好劳动仲裁完了我因为有事不能去单位拿钱已经委托直系亲属去办理有委托书仲裁开庭也是这个亲属带理我去开庭的可是单位拒绝和我委托人办理手续必须要求我去请问我可以申请强制执行吗

ask20160506g2l 已过期 2016-05-06 回复(9)

我和老公年龄不够不能打结婚证。孩子已经两岁了。办户口怎么办。需要什么资料？要罚款吗

ask20160509uus 已过期 2016-05-09 回复(1)

单位已经停缴一年的社保，近期生孩子了，社保局能报销生育保险吗？如果不能，是否要求单位承担生育费？

ask2016050915i 已过期 2016-05-09 回复(2)