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我可以提前要回工资吗?还是必须按照公司说法?

你好,我4月10号向公司提出辞职,几天后家里人生病,23号请假回家三周,公司扣发4月工资,也没有缴纳4月社保,说一切要回公司办理完成后再说。 我该可以提前要回工资吗?

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:zhuodonglai
提问时间:2016-05-14
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如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

产假结束了,没人照顾 ,想请病假,公司不同意的话可以开出吗,还是必须支付病假工资跟社保?

如题

jj_1234 已过期 2014-08-01 回复(2)

公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢

公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(4)

公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢

公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!

jjiaruili1002 已关闭 2016-02-29 回复(0)

公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢

公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(5)

正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?

正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)

公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合

公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合法吗

ask20160510ip7 已过期 2016-05-10 回复(1)

公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合

公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合法吗

ask20160510t8l 已关闭 2016-05-10 回复(0)

公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合

公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合法吗

ask20160510f1r 已过期 2016-05-10 回复(1)

律师您好,我在化妆品店里上班有一个半月但因孩子问题必须辞职公司说必须提前一个月辞职才能给工资

律师您好,我在化妆品店里上班有一个半月但因孩子问题必须辞职公司说必须提前一个月辞职才能给工资,现在我因家庭需要在家,所以公司说上个月工资不给结,我是否可以要回我的工资,可以申请劳动仲裁吗?

ask20160512x7j 已过期 2016-05-12 回复(2)
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