公司是否有权规定员工提前90交辞职报告

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提问人：a441484885
提问时间：2011-11-16

有限责任公司要求员工因为辞职或者退休等情况离开公司均要退股（内部职工股）的规定是否有效？

wwuussii_018 已过期 2008-12-07 回复(1)

我在一家超市上班，在12月15号递交了离职单，按照正常情况我应该是在今年的1月15号那天做完后才走人。不过在这一个月中我同一个科的一个员工被怀疑偷了超市的东西被开除了，这件事跟我没有任何关系，公司人事却说由于我已经递交了离职加上我们科发生这样的事，就让我跟着走人了。他说他这样强制性让我提前走人是合法的是可

changeown 已过期 2011-01-05 回复(1)

快速辞职，未以书面形式。公司是否有权扣除员工一个月工资？

因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？

叶子Yolanda 已过期 2011-08-19 回复(2)

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

辞职员工到公司打伤在职员工公司是否有连带责任？

已经辞退2天的员工到公司打伤以前有过矛盾的正在上班的员工公司承担哪些责任

杨XXX 已过期 2011-10-24 回复(1)

做人事工作，没有及时申报工伤。现已辞职，公司是否有权扣发工资？

在一家公司做人事工作，对于工伤申报方面不熟悉，没有及时替员工申报工伤。工作一个月不到就辞职了，公司是否有权就此事扣发我的工资？还有就是公司都不跟劳动者签订劳动合同。

574522081 已关闭 2011-11-01 回复(0)

做人事工作，没有及时申报工伤。现已辞职了，公司是否有权扣发工资？

在一家公司做人事工作，对于工伤申报方面不熟悉，没有及时替员工申报工伤。工作一个月不到就辞职了，公司是否有权就此事扣发我的工资？还有就是公司都不跟劳动者签订劳动合同。

574522081 已解决 2011-11-01 回复(1)

年终辞职，提前一个月交辞职报告。公司还会不会给发双薪和年终奖啊？

12月中旬交辞职报告，一月初走。我们公司一般放年假的那一天发双薪，请问公司会不会给我双薪和年终奖啊？公司一般1月下旬放假。我一月中旬就要走了。

叮当叮当鱼已解决 2011-11-01 回复(2)

1：甲公司是否有权解除合同？2：乙主张违约的责任由丙来承担是否符合法律规定？

甲于2007年六月1号与乙签订合同。一份价值80万元的生产设备，买卖合同，合约规定1设备直接由乙公司的特约生产服务商丙机械厂于9月1号交给甲公司；2：甲于6月10号向乙公司交付定金16万元；3甲于设备交付起10天内付款。6月10号甲向乙交付定金16万元，9月1号丙未向甲交货，甲限期在9月20号之前交货，并告知乙公司。到9月20号丙

ZKF422 已过期 2011-11-07 回复(1)

公司是否有权强制规定班车下班的出发时间？

我在厦门岛外一家台企上班，公司正常下班时间为5:10。岛内员工公司有配备班车接送。通常5：20分所有同事上车后就可以出发了。但公司现在强制要求乘坐班车的员工即使5：20打卡完毕，且全部到齐后，也不许在5：30之前发车离开公司。为彻底执行此规定，要求守卫不准私自提早放行，否则要对守卫记过。请问公司这样的做法是否合

victoria05 已过期 2011-11-14 回复(2)