你好,我是请的产假,2月15号到5月15号,3个月到了,可是生育津贴要6月底才能到公司账户
你好,我是请的产假,2月15号到5月15号,3个月到了,可是生育津贴要6月底才能到公司账户,我要带孩子,是不去上班了的。若是我之前的公司不帮我再交一个月社保,其他公司帮我交的话,生育津贴,能到其他公司账户吗?
你好,我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了,现在生育津贴已经发放到公司
你好,我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了,现在生育津贴已经发放到公司,但公司以没有按时上班为由不支付生育津贴,这样合理吗?谢谢!
你好,我想咨询的问题是生育津贴已经到公司的账户了,但是却迟迟没给到我个人
你好,我想咨询的问题是生育津贴已经到公司的账户了,但是却迟迟没给到我个人,这是我应该怎么办,我现在还是在职人员
你好,想问下我今年4.5.6月份在休产假,可是才领了一个月的生育津贴
你好,想问下我今年4.5.6月份在休产假,可是才领了一个月的生育津贴,公司就停止帮我买保险了,剩下的津贴也领不到了,社保局说补交保险费也享受不到津贴了,我该怎么办?
你好,我的生育津贴让公司代办了,但是要三个月才能给到公司,可是现在没人带小孩
你好,我的生育津贴让公司代办了,但是要三个月才能给到公司,可是现在没人带小孩,想辞职了公司还会给我津贴吗
你好,我想问一下,生育津贴已经发放(劳动局发放,产假五个月公司没有发基本工资)
你好,我想问一下,生育津贴已经发放(劳动局发放,产假五个月公司没有发基本工资),可由于没人带宝宝想辞职,那么辞职以后需不需要退还生育津贴给劳动局?
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?
你好,我产假期间没有休产假还是正常上班,公司只发了工资没有给生育津贴
你好,我产假期间没有休产假还是正常上班,公司只发了工资没有给生育津贴,请问这样合理吗?谢谢