2000年我被评上高级职称，单位领导一直答应给我兑现工资，省人事厅也同意，可是单位领导就是迟迟不兑现，各方面条件我全具备，获得省级奖励全有。我1969年参加工作，吉林大学毕业，今年已经60岁了。我不知道在我有生之年能不能兑现工资，我该怎么办？！
各位律师你们好： 情况是这样的：我是09年7月8日开始到兰溪一家企业上班的，职位是生产副总助理，当时双方只口头约定试用期一个月，工资2500元，但未确定转正工资（我的求职表上工资要求一栏填的是每月3000元以上）。一个月后我向公司提交了转正和加薪申请，要求转正工资3500元，公司一直未书面签字，但直接上司生产副
单位是否该给我工伤鉴定结果之前的工资和护理费？不给我该怎么办?
我是山东潍坊的，2008年12月12日在单位受的伤，2010年3月30日做的工伤鉴定，现在结果出来为二级工伤，劳动法保障处那里也已处理完毕，但我从受伤到做鉴定单位只给了8000元，还说是照顾，（2009年9月份单位曾通知我去做鉴定，但我家中有事未去，后来就一直到2010年才再次通知我），由于不懂我也没有申请停工留薪期，现在单位
单位不发工资，合同也只有我们劳动者单方面签字了，在武汉只是个办事处，劳动局也不管，怎么办
公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资，都压了，在第二个月的时候发第一个月的工资，还拖了三天，第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半，过了一个星期才发另一半，现在本应在7,26发的工资现在还没发，也不给个说法，就拖着，在7,19号签了合同，不过只有我们员工签了，说要寄到总公司去签
2010年我在福建晋江一家汽配厂（复兴汽配）工作，近来厂家生意较为清淡，我于8月分初请假回家半个月，而我7月份的工资没发给我，请问我该通过怎样的方式讨薪？若能帮我出个注意，我谢之不尽！！
请问我是在医院工作的，工资实则2000多，可是10年了一直都每月只发不到1000，领导一直说公司效益不好，请问我该如何要会10年间压欠的工资?
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我与学校签定了三年合同，财政开资，一年一开，这三年学校没给我上过任何保险。今年七月二十日合同到期后，校方没有通知我们终止合同，经过期末,暑假近两个月时间直到九月一开学前两天学校还让我准时上班并且安排了备课任务，没想到九月二日校长口头通知我经过县委常委决定为减轻财政开资决定与我解除和同，所欠八个月工资
我今年八月份已离职，可是我二级建造师关系原单位却迟迟不给转出，证件也被扣着，现在过诉讼时效了吗？我先在申请仲裁晚吗？
