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提问人:ask20160511jg9
提问时间:2016-05-11
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律师你好!我在现在的公司签的是派遣合同,是两年一签的。今年十月份合同到期,现在公司让我续签的是另一家外包公司,签的是外包合同。在没有任何工龄补偿的情况下,我能签这个合同吗?公司这样做合法吗?

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