老板随意抠扣工资提成员工可以拿客户货款抵扣吗?货款只有工资的一半
老板随意抠扣工资提成员工可以拿客户货款抵扣吗?货款只有工资的一半。
我是一个物流公司业务员,我的工资按提成拿,我咨询一下,老板在我总款里扣除客户减款后在把剩下的款额按我百分子十的提成结算工资合理吗
您好我在一家私立诊所工作3年半了 单位年前换老板 新合同我没签 以前的合同是7月份到期 底薪3000奖金是有营业额就有奖金 年假每年2天 春节或十一休息三天以上的占双休不补休(奖金分配制度及年假没写进合同里 )工龄工资150工作时间10点到6点 新老板合同写的底薪3000 年假5天 奖金是营业额超出20万根据岗位不同来发 工作时
公司老板欠员工3个月工资未付,晚上把公司机器全搬走了,现在无法联系上,法人未宣布破产,全体员工推选代表去向客户讨要欠公司的货款,货款打到政府指定的帐户里,由政府来发放工人工资,工人代表犯法吗?
没有合同 只有一个员工老板到期不给工资 但是有很多客户可以证
没有合同 只有一个员工老板到期不给工资 但是有很多客户可以证明 请问怎么解决
老板跑了,我们员工的工资是拿货款发是由房东发,但是他只发了一个月的工资
老板跑了,我们员工的工资是拿货款发是由房东发,但是他只发了一个月的工资,还有两个月的工资没发,剩下的钱全部拿走了,他说不管我们该怎么?
老板跑了,我们员工的工资是拿货款发是由房东发,但是他只发了一个月的工资
老板跑了,我们员工的工资是拿货款发是由房东发,但是他只发了一个月的工资,还有两个月的工资没发,剩下的钱全部拿走了,他说不管我们该怎么?
老板跑了,我们员工的工资是拿货款发是由房东发,但是他只发了一个月的工资
老板跑了,我们员工的工资是拿货款发是由房东发,但是他只发了一个月的工资,还有两个月的工资没发,剩下的钱全部拿走了,他说不管我们该怎么?
事业单位正式员工与派遣人员做相同岗位,工资待遇相差一半,可以认定同工不同酬吗?
事业单位正式员工与派遣人员做相同岗位,工资待遇相差一半,可以认定同工不同酬吗?