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我们公司有签劳动合同但是却说没有陪产假只有婚假合法吗

我们公司有签劳动合同但是却说没有陪产假只有婚假合法吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20160510c6c
提问时间:2016-05-10
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那公司不给签劳动合同,只跟我们签订项目合同是否合法

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nicli 已解决 2010-09-19 回复(3)

我们公司合同只有公司有我又没有合法 吗

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ask2015060783t 已过期 2015-06-07 回复(1)

您好 我们在公司签订了劳动合同但是公司只有留底一份 没有给我们

您好 我们在公司签订了劳动合同但是公司只有留底一份 没有给我们。

ask20150626w01 已关闭 2015-06-26 回复(0)

公司自己拟定了一份合同,让我们签字,也就是劳动合同。但是只有公司盖的章,没有劳动局的盖章,这样行吗?

公司自己拟定了一份合同,让我们签字,也就是劳动合同。但是只有公司盖的章,没有劳动局的盖章,这样行吗?公司还让我们员工签放弃社保同意书,说是什么不放弃一个月要交1000多块钱,不划算,很多人都签了。我们的工资底薪2500/月加提成和业绩奖什么的一个月3000左右,应不应该签字呢?该不该放弃社保呢?

诺 已关闭 2015-09-13 回复(0)

您好,我想问一下,劳动合同只有公司一份,我签了字,但是我手里没有合同

您好,我想问一下,劳动合同只有公司一份,我签了字,但是我手里没有合同,公司说合同上写着离职后三个月才发工资,我想问一下,这样的合同是否合法?里边这样的条款是否合法?

ask201509168bi 已关闭 2015-09-17 回复(0)

你好,劳动合同未续签但是只有公司有一份合同,员工这方没有,现

你好,劳动合同未续签但是只有公司有一份合同,员工这方没有,现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(2)

你好,劳动合同未续签但是只有公司有一份合同,员工这方没有,现

你好,劳动合同未续签但是只有公司有一份合同,员工这方没有,现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(3)

1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那,每年让工人签一次,工人自己没有合同,这样合法吗? 2.厂子最近

1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那,每年让工人签一次,工人自己没有合同,这样合法吗? 2.厂子最近总是放假,这个月到现在只上了六天班,厂子应该给工人补助吗? 3.我们厂子是生产电三轮的厂子,计件工资,我从事电焊工作,工作环境污染厉害,公司应该给工人补助吗?

1361327313 已关闭 2015-11-24 回复(0)

公司签劳动合同的时候只给了一份,现在我们手上都没有合同,但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提

公司签劳动合同的时候只给了一份,现在我们手上都没有合同,但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告,领导说我写的没用,要他的表格,然后口头答应了我的离职,说表格在复印,一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了,现在这个月工资一直拖着,20号的工资说23发,23了又说过年发,这个月就一次工资也没发过

1453553273 已过期 2016-01-23 回复(3)

我和公司有签合同的,但是合同只有公司有,我们所有员工都没有,这算违法吗?公司因为我怀孕而要开除我

我和公司有签合同的,但是合同只有公司有,我们所有员工都没有,这算违法吗?公司因为我怀孕而要开除我,我向公司提出赔偿,然后公司不肯,就说不开除我,把我调岗降薪,我该怎么办?公司做法违反劳动法吗?

ask20160502uqx 已过期 2016-05-03 回复(1)
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