工伤。单位是私人企业。在修养期间。我的工资每天给了50。没按以前的工资算
工伤。单位是私人企业。在修养期间。我的工资每天给了50。没按以前的工资算。怎么解决。
因我上班摔了,现为尾抵椎第节中断骨折并严重移位,现在家休养,单位已报工伤,我在单位上班每个月工资是8000元,请问我现在在家休养期间的工资应怎么计发。(我们单位性质属企业是开发房产公司)
上班途中,我发生车祸,对方全责,修养期间单位不扣基本工资,扣绩效工资
上班途中,我发生车祸,对方全责,修养期间单位不扣基本工资,扣绩效工资,请问保险赔偿基本工资和绩效工资吗?
无锡市单位工伤,但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资
无锡市单位工伤,但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资,该如何处理
我平时的月工资是3700元含社保,工伤期间单位给我的月工资是1630含社保,按规定职工工伤期间工资待
我平时的月工资是3700元含社保,工伤期间单位给我的月工资是1630含社保,按规定职工工伤期间工资待遇不变,是不是就意味着我在工伤期间的月工资仍旧是3700元呢?如果是的话我该怎样做工伤期间才能那到我的平时工资?
工作期间受了伤,现正申请工伤鉴定,单位要和我解除劳动合同,给补偿一个月工资
工作期间受了伤,现正申请工伤鉴定,单位要和我解除劳动合同,给补偿一个月工资,附带条件是签订劳动合同解除协议,今后不能以任何理由申请仲裁或起诉公司。请问,这个字能签吗
律师你好,我是江苏省丹阳市的,我想咨询一下,工伤期间的工资单位应该怎么给才合乎劳动法
律师你好,我是江苏省丹阳市的,我想咨询一下,工伤期间的工资单位应该怎么给才合乎劳动法,我平时是计件工资
工地上受了工伤,工保局认定为工伤但不构成伤残,现在就是工地上用人单位不给治疗期间的工资
工地上受了工伤,工保局认定为工伤但不构成伤残,现在就是工地上用人单位不给治疗期间的工资。怎么办!
我在单位招遇工伤,我原工资是四千五百元。带薪养伤期间单位给我开基本工资
我在单位招遇工伤,我原工资是四千五百元。带薪养伤期间单位给我开基本工资,请问单位这样执行劳动法合理吗?