餐饮行业里的3天试用期，员工是否具有双向考察工作的权利，并获得相应的工作酬劳？

口头约定试用期3天，但2天就决定录用。员工在工作3天后离职，是否能要求得到这3天的工作报酬？

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提问人：xindde
提问时间：2016-05-10

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

试用期内是否需要给试用期的员工购买社会保险？

zsadus 已解决 2013-06-17 回复(7)

我公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假，员工是否可以不接受？是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答，谢谢！！！

colin11840659 已解决 2013-10-14 回复(2)

我在上海，我想咨询一下员工未过试用期是否有享受带薪假期的权利？

微信用户已过期 2013-11-19 回复(3)

许昌市润丰农业科技有限公司实行的是不定时工作制，本人今年3-8月份期间，为了基地生产工作较好完成，每月出勤26-30天不等，如果按照每月22天计算的话，多出勤34天，是否可以要求公司安排本人带薪休息？

李瑞成已解决 2014-09-17 回复(1)

如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬，用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么？

ask20150204od9 已过期 2015-02-04 回复(3)

ask201504101pi 已过期 2015-04-10 回复(4)

您好，我在餐饮行业工作，深圳京基俏江南工作，试用期过了，做了20多天，不想做了，又想马上拿到工资，请问我该怎么办啊？

ask20150521xa0 已过期 2015-05-21 回复(1)

试用期员工是否有享受婚假的权利，入职两个月，想准备请假回家结婚，离上班地方比较远，计算至少需要十天到十五天时间，如果公司不批准带薪婚假可不可以？

liudan202 已关闭 2015-05-23 回复(0)

试用期员工是否有享受婚假的权利，他进工厂不足两个月，预计会请十天到半个月的婚假，是否享受带薪假？还是试用期婚假是无薪的？

liudan202 已过期 2015-05-23 回复(1)