我在煤矿上班，因为工资太低，2015年坚持了一年，今年每个月才开几百块，所以在4月份选择辞职.4月上班了，5月份到现在没上班，但是矿里要求辞职的员工5月份的的养老保险才给办理，请问这符合法律规定吗。还有我们每个月都有交失业保险，自己辞职的员工是不是没有失业金呢
员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱
员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱。为何当月不扣除？走后要提出扣款？其二，再4月18日前公司因机床问题加工零件出现部分不良现象现在离职要扣这钱。当时领导已经知道这件事。他们没有解决。最后这份责任是否有我 承担。我想问下如果以上问题公司给予不合
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！工厂没事做，要员工辞职，请假也可以
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！工厂没事做，要员工辞职，请假也可以。这是老板说的话，请问我们该怎么办。
我之前和公司签订的劳动合同，培训协议上说培训期一年，培训期过后应再为公司服务两年，具体的赔偿内容为：六个月到十二个月内，辞职赔偿1万元，十二个月到二十四个月内辞职赔偿2万元，二十四个月到三十六个月内辞职赔偿一万元 ，我现在工作不到5个月，协议里没说一到六个月内辞职需要赔偿多少钱。。那我需要缴纳违约金吗
员工吃辞职后去公司办离职手续。结果他们要我交服装，可是我穿了一年多的衣服没有了，现在服装弄丢了交不出来就扣钱，我辞职的时候也没有人说要收回服装的啊。请问怎么办
各位律师好！我想咨询一下关于员工辞职能否拿到经济补偿金的问题
各位律师好！我想咨询一下关于员工辞职能否拿到经济补偿金的问题。企业有违法行为员工提出辞职，才能拿到经济补偿金吗？企业没有和劳动者签订劳动合同，国家法定假日工作只发200%的工资而不是300%，没有发放年休假工资，这些能否作为企业违法行为的证据？谢谢
关于厂内年底拖欠员工工资问题以及辞职后未能及时领取劳务工资问题
在公司工作三个月，中途被晋升为车间主管，由于个人原因按照要求提前一个月申请了辞职报告书，当与人事谈到工资问题时发现晋升后的工资不合理，事后得知无形中扣除了加班费，当时并未将此通知本人，此时恰逢年底！请问是否辞职后公司是否应当及时结清本人应得的全部工资及一切补贴费用
我在一家外企工作了24年，最近公司被收购，买方公司要求我调离原岗位（原为分公司经理），薪酬不变，但是我不能接受，因为我和原公司的合同中规定我的工作职位就是分公司经理，因此我即将提出辞职。请问这种情况下买方公司应如何赔偿？ 谢谢！
