学校停办，还差一年零４个月到法定年龄退休，被迫办内部退养．企业落实国发办［２００４］９号文按地方标准
我是核工业建设集团属狭２３建设公司的退休教师，女．现年６５岁．文化程度：大专．职称：小学高级教师．参加工作时间：１９６４年 近日核工业建设集团落实国发办［２００４］９号文给企业退休教师按地方标准补发工资．我却被告知由于我一年半的企业内退不属于退休教师范畴．学校停办后我还差一年零４个月才到法定退休年龄，时值各科室精简机构定编定员，５０多岁的我无岗可上，每个月只开１２０的生活费还要每天报到．无奈之下只好言不由衷的办了内部退养．＂内退＂总比１２０元的生活费多一百多元呀！我要生存，我只好四处流浪去打工．应聘到深圳省级公立学校和民办无锡光华学校教学，这些学校都给我写有书面证明．直至２００２年８月因心脏病回家休息．怎么我就想不通，教了一辈子书每月至今１１００元钱到老了怎么就不是教师身分了呢？凭着集团公司劳动人事部的部门文件之＂必须是在教师岗位上的退休人员．不含曾经在教师岗位工作但未在教师岗位退休的人员＂这一条就失去了我的教师身份，即使内退我也是在教师岗位退的，我没干过其它工作．我对公司任意改变我的教师身份的做法十分愤慨！但我又是一个弱势群体，我不知怎么和单位抗衡，我是叫天天不应叫地地不灵，简直到了崩溃的边缘．聪明的律师先生们请给我出出主意吧！他们连四川省的川府办发电［２００４］６４号文也不执行，我该怎么办？ 刘淑静 ２００９．１１．１０
1997年退休的企业员工（当时未到法定年龄），现找到劳社部（1999）8号文件要求企业给说法
我公司1997年已办理退休手续的员工，现年48周岁（男），近日拿着劳社部（1999）8号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》找到公司。该文件是1999年3月9日颁布的。说他属于不符合法定年龄提前退休了，现要求返岗，并质问为何在他1997年退休后，国家1999年3月就颁布了纠正提前退休的文件，为
在国内一家企业工作8年了，03年进公司的未缴纳社保，直到08年才开始缴纳社保。现在已经57岁了，还未达到国家规定的法定退休年龄，企业就让退休，企业内部的退休年龄是55周岁。 退休以后的待遇只答应，再缴纳3年的社保，每个月的退休金300.现担任的职务是副厂长，月工资5000.现在有三个疑问：1、请问没有达到法定退休年龄，
连续工龄已经满15年，被企业除名后，今后在到达退休年龄后，能否享受退休待遇？
连续工龄已经满15年，被企业除名后，今后在到达退休年龄后，能否享受退休待遇？
我是一个破产企业女职工，已经交足15年社保，45岁。想了解一下具体退休年龄。还需再交保险吗？是否合算？
超过国家法定退休年龄的企业职工养老金怎样确定？？谢谢 例如：某国企职工按档案记载有效出生时间为:1950.04,按国家政策，2010年4月份应该办理相关正常退休手续，但由于种种原因导致2011年审批退休手续，请问其职工本人养老金从何时起计发？？？
外来工在广东买社保不够15年，但到了法定退休年龄，是否可以继续买社保直到买够15年，买购15年后是否
外来工在广东买社保不够15年，但到了法定退休年龄，是否可以继续买社保直到买够15年，买购15年后是否享有退休工资。在广东省佛山市某环卫队工作了十几年，快到退休年龄了，但还有三年保险才够15年。
我是企业的一名女干部，内退六年了，现在54周岁，一直不能办退休，现在每月内退工资252元，连领导干部餐桌上的一盘菜都不够，想起来非常伤心，兢兢业业工作几十年，现在没有了劳动能力，离开了企业，基本生活都保证不了，可我又没有办给谁说，我该怎么办？请指导
我大妈是1987年4月参加的工作，2002年5月退休！今年5月29号因病过世.单位只发给了丧葬费（两个月的工资共计1818.12），一次性抚恤金没有，单位工作人员解释说直系亲属没有享受遗属补助的条件，拒不发放！请问我该怎样用法律武器维护自己的权益！
江苏－常州 请问：我们厂在2007年破产，我参与了买断工龄，当时给的说法是在50岁可办理退休，但是现在好像政策有变，说是要在55岁才可以退休，为什么？请速回
你好，龙律师： 我爸是51年出生的，前期买了下岗工人社保，是一次性交付社保款项，交了17000元。本来是需要交15年的，因是退休有工龄的，就优惠了三年。但今年去办退休领社保金时，说我爸还未满60岁。说是单位上面的出生年份是52年的，我就想咨询一下龙律师，这个情况，应该是以哪个标准来确定是否到了60岁，领取
