本人2014在一家私企工作至2015年2月,现已离职一年多但
本人2014在一家私企工作至2015年2月,现已离职一年多但厂方尚有部分工资未与我结算后经多次讨要无果本人想过合法途径解决可又无有效证据,仅凭本人自制记工表能否到劳动监察大队投诉?
我在一家私企工作了三年,我现在离职有5个月了,今天公司找我说2014
我在一家私企工作了三年,我现在离职有5个月了,今天公司找我说2014.11.27的现金出现了问题,你说我要负责吗
本人在私企工作一年多,在厂方没有和我签定劳动合同的情况下离职
本人在私企工作一年多,在厂方没有和我签定劳动合同的情况下离职工资应该怎样计算?
你好,我在一家小港资企业工作,现已提交离职报告,但是领导没批
你好,我在一家小港资企业工作,现已提交离职报告,但是领导没批,给我了我公司的离职通知书,但是此通知书上只有离职时间和离职原因,然后就是部门和领导签名,没有工资结算时间什么的,合法吗?关键上个月工资公司应该缴纳的社保150元扣在我个人工资里还没有要到,签了离职通知表有影响吗?这种情况应该怎么办?谢谢!
你好,本人从2008年起到现在,在一家私企工作了8年,养老保险公司从09年起交,一直到现在
你好,本人从2008年起到现在,在一家私企工作了8年,养老保险公司从09年起交,一直到现在。今年因为公司效益不好,27号就已经开始放假。老板今天(2月1日)口头上告诉我说辞退我,明年不用去上班了。我劳动合同是2016年1月1日到期,没再续签,现在又工作了将近一个月。在这样的情况下,我该怎么保障我的合法权益?是否应该让
我在一家私企工作,一年之久,可是两个月的工资已经拖欠我一年多了
我在一家私企工作,一年之久,可是两个月的工资已经拖欠我一年多了。去了就说没钱,眼看着快过年了还说没钱支付。我该怎么维护我的权益?
我这样的情况是否可以马上离职 在一家私人企业已工作了一年多,但没有签过劳动合同
我这样的情况是否可以马上离职 在一家私人企业已工作了一年多,但没有签过劳动合同,14年12月进的公司,15年8月开始买了社保医保。公司15年12前都是有底薪给的,但公司决定12月开始后取消底薪,按计件算钱。由于单位没工程,所以没事做,但也每天都去上班打卡了。意思就是说如果没事做,会给当地底薪,但要归还,就
请问我在一家单位工作十年,没给买社保,现已辞职一年多,还可以
请问我在一家单位工作十年,没给买社保,现已辞职一年多,还可以要求补交社保吗?
你好,公司没给员工交纳社保,并且没签合同,本人工作了一年多,刚离职
你好,公司没给员工交纳社保,并且没签合同,本人工作了一年多,刚离职,请问能要求公司赔偿吗?能赔偿多少呢?我是去劳动仲裁告公司吗?该怎么做呢?谢谢
你好,本人在一家服装厂做了四年业务跟单,今年年初离职,现因为完全做完工作而提成取消
你好,本人在一家服装厂做了四年业务跟单,今年年初离职,现因为完全做完工作而提成取消,要怎么办