你好，北京现在规定男方有15天陪产假，公司却没有，这样是违法

你好，北京现在规定男方有15天陪产假，公司却没有，这样是违法的吧

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提问人：ask2016050968i
提问时间：2016-05-09

你好，我也有这样的情况，没有签订合同，现在原公司说我抢走了客户，说要告我

ask201511189o9 已过期 2015-11-18 回复(1)

yanfang0025 已过期 2015-12-03 回复(2)

你好，请咨询下，现在公司和员工续签合同，并附有不准生二胎意愿书，公司这样做违法吗

yanfang0025 已过期 2015-12-03 回复(2)

你好，我想咨询一下我没有二孩准生证，现在在家休产假，公司每个月让我自己承担五险自交部分，合理么？？由于没有准生证生育险也没报销，，公司给交了生育险，像这种情况公司还有必要给我发放基本工资么？？，

ask20160107kgd 已过期 2016-01-07 回复(2)

你好！我的派遣合同还没有到期，现在公司要求签外包合同。这样合法吗？如果不签可以得赔尝吗？

ask201601085hk 已过期 2016-01-08 回复(1)

你好韦律师！现在我很需要帮忙，情况是这样的，我要上诉离婚，因为我结婚几年了男方一直都没有生育能力，而且还有梅毒淋病之类的，可怕的是还有暴力家庭，我们俩已经分居一年多了，现在我想离婚，他不同意，我想上诉，你是否能帮帮我

ask201602208cq 已过期 2016-02-20 回复(2)

你好韦律师！现在我很需要帮忙，情况是这样的，我要上诉离婚，因为我结婚几年了男方一直都没有生育能力，而且还有梅毒淋病之类的，可怕的是还有暴力家庭，我们俩已经分居一年多了，现在我想离婚，他不同意，我想上诉，你是否能帮帮我

ask201602208cq 已过期 2016-02-20 回复(2)

你好，请问公司规定每个月25号发工资，这个月到现在也没有发，而且只是告诉我们会推迟，没有告诉我们发工资的具体日期，它还规定进公司推迟一个月发工资，工作不满半年扣最后一个月工资的百分之三十请问合法吗

ask20160228b6e 已过期 2016-02-28 回复(4)

你好。我想问一个夫妻双方如果离婚。小孩会判给谁？现在目前情况是这样的，男方没有经济能力，也天天獯酒。有暴力倾向。这样判给女方的概率大还是判给男方的概率大呢？

ask20160316g95 已过期 2016-03-16 回复(2)

寂地个展已过期 2016-04-20 回复(2)