我们公司周三休息的时候部分员工趁休息时间搬家，原因是公司要搬了，所以现在趁时间搬走，我们一部分住集体宿舍的就没有搬，结果下午一会儿的时间就连柜子再衣服一块没了，就连睡觉的床也给拆了。找公司竟然没人理会。所以我现在唯一的就是拿着公司的货款不交作为证据。当时劳务合同也是公司有我们没有，工作证也没有，除了这点儿钱我再也没有证据能够证明我是公司的员工了。请问我拿公司的钱他将怎样追究？
2009年2月4日上午9点本公司员工 黎X 反映昨天晚上（2月3日21点左右）在宿舍手机被盗，怀疑是新员工 蔡X 偷窃。而 蔡X 2月4日也未到公司上班，电话关机无法联系。公司已向当地警方报案，但 黎X 提出公司该对此事负责，并赔偿被盗手机。 本公司共12人，员工宿舍是公司租的房间6楼6号，在入住前已提醒过员工自行保管财物
我的电脑等物品在公司宿舍被偷了，已报案，可是隔这么久都没什么进展，可能像我这种案例很难破了，为此我想让公司赔偿我，可公司推托说要等破案结果，如果要等都不知道等到什么时候。 为此我想问一下，像偷窃这种案子有没有一个破案期限？还有公司一直以此推托我该怎么办？如果要赔是否能全额赔偿还是怎样赔？还有宿舍的保
在春节放假期间，本人的贵重物品在公司宿舍被盗，现已报案。经分析是公司内部人员所为（作案时间为放假后）：因为此人一人住宿舍至大年三十，且确定该员工不能回司上班。这样公司应承担赔偿责任吗？ 如果有过错公司应如何承担？因为放假期间上班人员全已走了，只留了一人在住，而由确凿依据证明此人是偷物品者，公司应如何
我入住的是公司提供的集体宿舍，现在公司要求我们统一使用公司买的床上用品，并缴纳200元押金，请问我是否可以决绝这一要求？
住在公司的宿舍，公司在宿舍找到了公司的机器的配件（注：是报废的机器零件）当事人也是在厂里修机器的，自已把报废的东西拿到自已房子学习，被公司查到报警了，问下这犯法吗？ 宿舍是公司分的，夫妻两人住，东西也是很久以前拿的，有好几年了，哪时公司厂区和宿舍是在一起的，后来公司在中间砌了一面墙才分开的，宿舍门口2
我的物品在公司宿舍被盗，老板有没责任，如果他说没责任 应该找哪些部门处理
今年过年回家的时候，我在公司宿舍的电瓶车，电器，衣服，鞋子等等物品被盗。公司当时已经报案，可是现在还没进展。老板还说没有责任。请问这种事情公司有没责任？另外这种事情，应该是属于哪个部门管理？ 注明：我的辞职报告已经递上去，下个月就走了。
我的物品在公司宿舍被盗，老板有没责任，如果他说没责任 应该找哪些部门处理
今年过年回家的时候，我在公司宿舍的电瓶车，电器，衣服，鞋子等等物品被盗。公司当时已经报案，可是现在还没进展。老板还说没有责任。请问这种事情公司有没责任？另外这种事情，应该是属于哪个部门管理？ 注明：我的辞职报告已经递上去，下个月就走了。
今年过年回家的时候，我在公司宿舍的电瓶车，电器，衣服，鞋子等等物品被盗。公司当时已经报案，可是现在还没进展。老板还说没有责任。请问这种事情公司有没责任？另外这种事情，应该是属于哪个部门管理？ 注明：我的辞职报告已经递上去，下个月就走了。
我们住公司集体宿舍要房租的，但是比社会上低得多，公司要拆迁，新的公司还未建成，要先临时租赁房屋，作为公司办公，我该如何维权 就本人的住房问题，我该如何维权
