我在一个培训机构上班，他给我交了社保，没签合同，老板觉得我工作还不够认真

我在一个培训机构上班，他给我交了社保，没签合同，老板觉得我工作还不够认真，老挑刺，我可以直接走人吗？

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提问人：ask201605090ox
提问时间：2016-05-09

相关咨询

我在一家公司工作一年零六个月，上班时老板口头说签合同，交社保，可现公司老板亲信诱惑我交辞职报告，已出公司才发现没有交社保，合同也没有，能否有补救措施。

ask20151019c9c 已关闭 2015-10-19 回复(0)

ask20151019c9c 已关闭 2015-10-19 回复(0)

工作未签合同，上班未满一个月老板说他可以不发工资我们工资都不要了他确问我们要培训费和培训时产生的费用

ask201510197nh 已过期 2015-10-19 回复(2)

在两个人的小厂工作一个半月！没合同！没社保，工作出错老板要扣钱本人想辞职要等多久

ask201512043eq 已过期 2015-12-04 回复(1)

您好，我在一个英语培训机构上班，该机构合同中有说明必须经过培训才可以上岗。所以在工作2年期间共去总部培训两次，费用合计6000元，由单位报销。第三年时想要辞职，但是单位负责人要求退还培训费用，这样的做法合法么？

ask20160107hz5 已过期 2016-01-07 回复(3)

王律师您好！我在一家网吧上班工作没满一个月也没签合同，因为老板待遇没有兑现承诺，我就辞职了，本来是下个月10号发工资走人的，现在他提起辞退我让我下个月10号来拿工资，这符合劳动法规定吗？

ask20160222zyt 已关闭 2016-02-22 回复(0)

在教育培训机构上班，签了3年合同，工作一年3个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进行拖延，并且说最快3个月就可以辞职。如果我直接就不去上班会承担什么责任。辞职后没有去上班，老板说要告我违约。

1518375521 已关闭 2016-02-23 回复(3)

在培训机构上班，签了3年合同，工作一年三个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进行拖延，并且说最快3个月就可以辞职，我就直接没有去上班了，没有给老板造成损失，但是老板说要告我违约。我应该怎么办呢？有我的责任吗？老板还说要带人来我家里闹事。她来闹事的时候我要怎么办，可以报警吗？

1518375521 已关闭 2016-02-23 回复(2)

你好，我在一个厂子上班签合同了，工资是计件没有加班费，没有社保，工作环境粉尘很大也没有劳保用品，我因为劳动强度大，加班时间长，工资低辞职，领导不同意我就没有去上班，领导不给工资怎么办劳动合同在厂里，工作服都是自己买的，上下班只有一个打卡机（指纹的）。去劳动仲裁需要什么

1599874563 已过期 2016-02-29 回复(1)

我在一个股票机构上班我来的时候也没签合同什么的老板特别苛刻我们干了半个多月都辞职了辞职的时候她说前五天没有工资提成也不给我们来的时候他也没说过结果辞职的时候来这个我们都挺不服的这个五天工资和提成的钱能要回来吗还有就是他们不需要什么营业执照什么的就可以成立公司吗

ask20160325606 已关闭 2016-03-25 回复(0)