请问为转正员工办完离职手续后能再去告公司不给予赔偿吗？！
你好，我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议，但当天公司反悔出通告不降薪
你好，我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议，但当天公司反悔出通告不降薪 。第2天公司把员工的电脑等办公用具收走，也不安排工作，并把员工从公司的电子办公平台除名，逼迫员工主动辞职，若员工主动要求解除劳动合同，公司是否需要赔付员工工资？该如何赔付？员工该如何操作，如：是否需书面通知公司？
请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续
请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续，能暂停保险和公积金的交纳？
离职一段时间后又重新入职到原公司，现在公司赔偿员工加班费，请问以前入职那段时间
离职一段时间后又重新入职到原公司，现在公司赔偿员工加班费，请问以前入职那段时间，可以要求赔偿加班费吗？
请问在使用期间，公司开除员工，还要员工来公司签离职手续，员工
请问在使用期间，公司开除员工，还要员工来公司签离职手续，员工可不可以不签
请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理
请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理，公司回复如不办理公司将不支付工资，这种情况怎么办
无良公司在转正后立马劝退，没给予任何赔偿！告知到离职时间仅两小时，如何维权？
我与公司签订一年合同，合同上注明1月转正，最后是三月转正，并且无人告知。在转正一月之后，被告知劝退，从告知到离职时间2小时左右。请问我该怎么维权？！拜托各位大侠支支招。我到底是要先跟老板说一声（在被劝退的时候，我有提出异议和不同意，但是都被驳回），还是直接申请法律仲裁。（我也曾想过写一封信发到公司内部
请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。
请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。可以以公司未办社保为理由随时解除劳动合同吗？
