请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同

请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同，现公司要把我们外包改变用人性质，工作内容不变，请问我们怎样来维护自己的利益，是否可要求与用工单位签长期合同。

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提问人：ask20160507buu
提问时间：2016-05-07

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同

请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同，现公司要把我们外包改变用人性质，工作内容不变，请问我们怎样来维护自己的利益，是否可要求与用工单位签长期合同。

ask20151017jqf 已关闭 2015-10-17 回复(0)

请问，本人在单位工作10年了，现在要求我们跟第三方派遣签合同

请问，本人在单位工作10年了，现在要求我们跟第三方派遣签合同，之前的工龄终止，但保证我们能继续做临时工，我们怎么维权

ask20151103yy3 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我是一家国企派遣工，连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分

我是一家国企派遣工，连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分之十，我们公司劳务派遣员工严重超过这个数，固公司会象征性转正一部分人员，剩余人员改成和外包公司签合同。8年来我们一直和公司正式工在员工补助上有很大差异。职工收入是我们的两倍，我们上的是三险，职工是五险。

大海已关闭 2015-12-11 回复(0)

我在一家人力资源公司签的合同被派遣到一家单位工作最近被调

我在一家人力资源公司签的合同被派遣到一家单位工作最近被调岗位因个人原因不能工作申请辞职用人单位因没有人接替岗位要求我必需在那个岗位待够一个月才可以辞职并威胁如果我提前离开就不给开离职证明并在我们档案内写不好的东西我经过与签订合同的人力资源公司交涉后知道用人单位不能做这些后与他讨论后他便向人

ask20160216b3b 已过期 2016-02-16 回复(2)

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(1)

您好:我们在同一家单位上班，但是每次合同都是和不同中介签的，属于派遣性质

您好:我们在同一家单位上班，但是每次合同都是和不同中介签的，属于派遣性质，我们现在都是做了快10年了，现在合同还没到期，工作单位让我们重新签合同，请问工作单位有权这么做吗？还有会影响我们工龄吗？如果工作单位辞退我们影响赔偿吗？

ask20160224sy3 已过期 2016-02-24 回复(3)

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢

ask201603017l3 已过期 2016-03-01 回复(1)

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢

ask201603017l3 已过期 2016-03-01 回复(1)