合同期内我想马上辞职，在提交书面申请后，是否必须一个后才能离职？
合同上面有甲乙双方约定，其中一个条款为：“由于乙方原因违反本合同约定提前解除合同，必须提前一个月向甲方相关部门提出书面申请，征得甲方同意后，做好工作交接，否则按违约处理，乙方应向甲方支付违约金最多为1万元(甲方有权在乙方工资中扣除)”，问题如下：1、我提交书面申请后，是否需要征得甲方同意？2、提交书面申请后，是否一个月后才能离职？这期间，我如果不去上班，是否有什么后果？3、是否需要支付违约金？
我跟公司签了两年合同！ 合同上标明申请辞职需要提前三个月提交书面申请并被批准后方可离职！（合同没写提前一个月提交） 否则就扣除服装损耗费！ 上班前交了1500元的押金，公司口头说是1000工具押金，500服装押金（金行），给我的收据是： 兹收到 XXX 服装费 工具款 1500元，并有公司财务盖章！ 现在是合同期内的第3个月
我在提交辞职申请后，单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，这样的情况下我是否可以
我在提交辞职申请后，用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人，这样的情况下我是否可以擅自提前离职？是否违反劳动法？
我是在一家工艺品厂上班，担任油漆喷绘工作，由于工作时间（12小时）长身体经常出现感冒，现在向工厂辞职，可老板以工厂人少，或者直接忽悠说下一个月在来找我谈，诸多理由不给予辞职！工厂没有签合同社保也没有交。本人是2月9号进厂的到4月13号。
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？
你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请
你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请，现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字
想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛
本人按照公司要求，提前一个月提出离职申请，用人单位的人力资源部领导就是赖着不签字，该如何解决？因为一个月指的是一个月内和总公司人力资源解除劳动合同的，用人单位都拖了一个月还不签，我们该如果做？
合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的
合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的，公司以此为借口扣我一个月零20天工资，还能要的回来吗
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？
