我在公司一个岗位工作十三年，公司说我平时违反纪律，强行调岗位

我在公司一个岗位工作十三年，公司说我平时违反纪律，强行调岗位，因为没有商量还有不合适，所以我拒绝了，如何公司就断断续续给我停职，后来我找领导讨说法，公司加派四个保安押住，我就取车锁准备自卫，后来又放回去，所有保安还是押解我，我就捡地上的水呢块自卫，后来又扔了，被逼走投无路跑到房顶，后来保安答应不再押我，我就下来找领导了，警察过来调解一下结束。可是公司以我违反纪律辞退，明明我一直是被逼，如何维权

你好！我妈妈在一个公司工作五年了，现在公司要把她调到另一岗位

你好！我妈妈在一个公司工作五年了，现在公司要把她调到另一岗位，工资更低，且是男人才可以胜任的体力活，妈妈不同意如果被辞退的话可以要求赔偿吗

公司连续三个月克扣工资，强行调离原岗位，去做不可能做好的工作

公司连续三个月克扣工资，强行调离原岗位，去做不可能做好的工作，也不说工作具体情况和工资情况，我该怎么办

我在本公司做机修工作十三年了，现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职，我们该怎么办

我在本公司做机修工作十三年了，现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职，我们该怎么办。18934306262

上班途中摔伤，医疗期满不能回到工作岗位，公司以员工违反劳动法为由解聘

2015.6.8上班途中因地铁站内湿滑摔倒，自己去的医院检查结果是股骨颈骨折。申请工伤未果，现医疗期三个月已满，公司以各种理由要求辞退我。11.4发了份立即返回工作岗位或办理离职手续的催告函，要求我三个工作日内回到工作岗位或联系公司办理离职手续。医生建议我卧床六个月，而且六个月后我的状况也是不能立即去上班的，目

我在一家公司工作己十三年，现在公司效益不好，公司也不给我解出劳动合同调我去无法胜任的岗位

我在一家公司工作己十三年，现在公司效益不好，公司也不给我解出劳动合同调我去无法胜任的岗位，是否可以单方解出劳动关糸要求公司赔尝，要怎样赔尝才合理，谢谢回复

公司效益不好，强迫三百多员工调动工作岗位。没结果后高层强行将封车间

公司效益不好，强迫三百多员工调动工作岗位。没结果后高层强行将封车间。这我们该怎么样维护自己的合法权

你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样

你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，这样能要求公司赔偿吗

好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样

好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，公司不给赔偿，但是厂里的领导和职员都得到赔偿了，就是员工没有，工作三四年了升到大班长，说搬就搬没有任何赔偿这样能要求公司赔偿吗

我在公司工作8年，现在公司因为要裁员，因为我违反了公司纪律现在公司辞退了我

我在公司工作8年，现在公司因为要裁员，因为我违反了公司纪律现在公司辞退了我，我去单位拿我的个人档案，还有要求公司在退工通知单上盖章时，公司要求我写辞职报告，不然不给我档案，也不给我盖章，我就不可以领取失业金

吴律师好！请问公司强行调离劳动者工作岗位不执行罚款合理吗岗位

吴律师好！请问公司强行调离劳动者工作岗位不执行罚款合理吗岗位不执行罚款可以