最近同事离职的时候我看到要签署一个文件，上面写了半年内不能到很多竞争性的公司上班。公司的合同上写了乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职时需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。这样的规定是否违反劳动法里关于保密协议之类的条款？如果拒签，公司就不允许办理离职，那我签署了之后还可以起诉他们吗？如果我签了，我是不是就不能去类似的公司上班，但公司必须支付我保密费？
我是帮一个朋友问的问题，事情是这样的，在元旦前，朋友的公司在周五下午拿出了一份离职协议书，当时就要求朋友签字，原因是朋友在工作中的一个小失误（并未对公司造成任何损失，只是忘记了一份记录），朋友当时心慌，没怎么读协议书，就把名字和当天的日期签上了，当时协议书甲方未签字，也就没有吧其中一份留给朋友，后来
老师，您好！ 我于2010年1月离职，离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000元，和年终奖的80% 属于公司支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理？此协议是否生效？ 当初在签订劳动合同的时候，并没有签过这份保密协议。而且这份保
我2005年进入苏州一家公司，在2009年底签了一份保密协议，保密等级分ABC级，AB级有保密费，C级没有，B级1年保密费1个月工资，分3次发放，我们发了1次，也就是发了三分子一的保密费，后面的到现在一直都没发，请问这种情况我们还有义务保密吗？如果离职在做相同的工作是违法的吗？谢谢各位律师解答
尊敬的律师您好： 我最近买了一处商品房，首付已经付完，开发商给我开具了正规的发票。开发商今天要求我去签订购房合同的时候，我仔细阅读了合同（虽然开发商一个劲的催促我尽快签订），合同分俩部分，一部分是购房协议，一部分是开发商自己打印的补充协议（单片纸，共三页）。补充协议很是离谱，把一些责任都加在了购
我是11年刚毕业的大专生，和公司签订了就业协议，里头称违约金为3000快。但是现在因为觉得工作不适合自己，不打算和公司签订劳动合同，不知道这时候是否还需要交纳就业协议中的违约金，而且3000块钱时候合理？
您好，我想咨询一下关于商品房买卖时签订的认购协议的问题，协议中说明：“房屋暂定建筑面积为87.6平方米，此面积为建筑面积，产权面积已当地房管局测绘面积为准”但是现在实测面积为95.28平米，问开发商是否存在欺诈行为，多余的面积是否全部由我方付？ 多余的面积是否由我全部支付，还是只支付超过87.6百分之三的部分？谢
大家好，我向大家咨询一个问题：我们在给员工（指重量级人物）签定《保密协议》时，如果乙方（指员工）违约，在赔偿条理里面，我们应该让乙方赔偿公司每个月工资的几倍呢？
1）我在联通公司工作半年，该公司要求回收客户欠费（不是我所发展的客户）如果收回不了需自交800元，不交者次月扣工资1600元，当时感觉不合理所以辞职。 2）竞业限制中写的竞业限制期为三年，是否合法？是否具有法律效应？ 3）竞业协议中并没有说要给竞业补偿金，我该如何去要我的竞业补偿金？ 或者我是否可以单方面解除
我所在的公司要求签保密协议，我签了。2年后，我辞职后打算到另一家生产同类产品的公司上班。但是考虑到保密协议的事情，现在犹豫不定。我原单位没有给我交纳过各种保险，我在那个公司就是一个普通钳工，来图纸就按图纸加工的工人。我自1个月前辞职后，包括在职时也没收到过保密费。 我想请教下，我到另一家公司的话有问题
我09年进的公司，当时就签了一个《员工薪资制度》，我也不知道这算不算劳动合同，在里面有一项是工资的5%是作为保密费发放的。此表格到10年年底到期。至今未签任何合同或薪资制度等，工资还是按以前的工资发放。问如果我现在离职能到生产类似产品的公司去上班吗？注明：我是技术研发人员。再问一下，如果我要辞职，公司要求
