我于今年10月27日主动向单位提出辞职，但现在单位加了工资，补发了1~10月份的工资，我想问一下，像我这样主动辞职的，能不能向单位索要这补发的工资，因为虽然我现在不在单位了，但1~10月份我还在，补发的工资应该给我，但现在单位就以我已经辞职了而不发给我，我应该怎么办，请从事法律行业的人员给我个专业的答案，谢谢了！
进单位时，单位没有和我签用工合同，如果单位主动辞退我，我该怎么办？如果是我主动辞职，单位不给我工资，我又该怎什么办？
我是3月份到公司工作的，签了2个月的试用合同，期满后公司没有和我签订正式合同，但是是按正式工的工资给我发放的，我7月15日写的辞职申请，单位批准后当天辞职的，但是公司20号决定涨工资，并补发从1月份开始的工资差额，公司这个月给我发了7月份半个月的工资，是按涨工资之后的标准发的，但是却没有补给我前几个月的差额
我是6月25号写的辞职报告，辞到9月10号。而且各部门领导都批准了，但那天去找财务结工资，她说没有算好，说十天后再来。我想这十天我也要开支，就只好再了做十天，也希望她能尽快算好，把工资结给我好回老家，可今天下班去找她了，她居然说还没算好，还说30号才能算好。我觉的这还叫辞职吗？一拖再拖，没算好我想也只是借口
我是6月25号写的辞职报告，辞到9月10号。而且各部门领导都批准了，但那天去找财务结工资，她说没有算好，说十天后再来。我想这十天我也要开支，就只好再了做十天，也希望她能尽快算好，把工资结给我好回老家，可今天下班去找她了，她居然说还没算好，还说30号才能算好。我觉的这还叫辞职吗？一拖再拖，没算好我想也只是借口
主动辞职，单位欠8月份的工资不发，能用什么有效的办法拿回应有补偿？
您好我想咨询下，我的女朋友是在一个舞蹈机构工作，由于老板怀疑她想要在外边开一个舞蹈工作室和她竞争（其实没有），2011年9月把她辞退，8月份的工资5000多块没有支付。问题一：老板是吝啬之人，她不想发8月的工资，很难和她和解，请问有什么有效的方法能够拿到这比钱？ 问题二：当时因为是气愤，我女朋友主动提出辞职，
合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗
合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗
差一天就一个月了，我不干了，但是没签合同，我当天就走了，钱也给结了，请问，我还能申请仲裁多给我一个月前吗谢谢
您好，我进单位刚到一年，最近有找到一份新工作，想要辞职，但是单位要我待岗一个月，我没从申请了辞职报告之后就叫同事帮我办理了辞职手续。之后单位就不给发最后一个月的工资。我该怎么办？麻烦帮个忙，让我拿回属于我的那份工资，谢谢！
我在单位工作到十月底，单位压一个月工资，当时讲得是辞职提前一个月说，但没有签合同，我因临时有事，没能提前一个月说就辞职了，单位压我一个月工资不给，从法律上讲单位应该付我那一个月的工资吗，如果应该付我，我用该去哪投诉
