公司因我当月工作汇报没有及时而决定当月工资延迟一个月发放是否合法?
上个月工作汇报没有及时报告给公司,公司就通知我说我的当月工资延迟到下个月发放,说我对我的处罚,不知道是否合法?
厂规规定旷工三天算自离一分钱都拿不到,厂是压了我一个月工资的
厂规规定旷工三天算自离一分钱都拿不到,厂是压了我一个月工资的,那我能不能拿回上个月的工资?
你好,我想咨询一下,我是按公司规定辞职延迟一个月走,但因为礼拜天上班没工资的问题
你好,我想咨询一下,我是按公司规定辞职延迟一个月走,但因为礼拜天上班没工资的问题,集体不上班被提前批了辞职,他们批是27号,可我23号走了,是他们同意了的,可发工资说我急辞,扣了我钱,可以要回来吗
请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而
请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而且试用期工资也没发违法么
个体规定压一个月工资,工作不满一年扣发最后一个月工资,合法么?没签订劳动合同
个体规定压一个月工资,工作不满一年扣发最后一个月工资,合法么?没签订劳动合同。
您好,个体规定工作不满一年扣发最后一个月工资合法么?没签订劳动合同
您好,个体规定工作不满一年扣发最后一个月工资合法么?没签订劳动合同。