身为煤矿一线工人，每天工作11个小时左右，一个月还只能休息4天

身为煤矿一线工人，每天工作11个小时左右，一个月还只能休息4天，企业不能正常发工资就算了，就连国家发布的每上4天班休息一天的政策都给工人剥夺了。工人该怎么办

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提问人：ask20160506oto
提问时间：2016-05-06

王海鹏1 已过期 2011-11-23 回复(2)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

你好，我在某邮政银行工作，每天得工作10个小时左右，且每周只休息一天，请问这个问题得通过哪个渠道，怎么办？

ask20160219rf5 已过期 2016-02-19 回复(3)

您好！前天去进口食品店应聘店员，工资是2000一个月每天工作14小时第二天休息一天，等于是每月14小时天x15天工作日，但是昨天上了一天班下班的时候老板说她家亲戚要去上班就把我和另外一个女的给辞退了，但是工作却只给了2000➗30的65。我觉得非常的不合理。请问这样给工资是合法的吗？

1456793561 已关闭 2016-03-01 回复(1)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

ask20160307n75 已过期 2016-03-07 回复(3)

公司没有营业执照。没签用工合同。一个月只休息两天。每天最少工作10个小时。这样的话。可以去仲裁告他吗？

ask20160313dw6 已过期 2016-03-13 回复(4)

我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算正规吗？

ask20160405hbv 已关闭 2016-04-05 回复(0)

我在民营餐饮企业工作15年，每月只能休息4天。每天工作9个小时，现在自己要离职，能获得补偿吗？

ask20160410tqg 已过期 2016-04-10 回复(6)

您好我是一民服装工人，我们每天上18个小时，工作很辛苦，一个月才两千，我们厂里的人都不干了，可是老板不个钱，无赖，上了劳动局，可想而知，可官官相互，我们有60多人，不知道何去何从

ask201604143b3 已过期 2016-04-14 回复(1)

公司一直两班倒每天工作12小时一个月休息都要请假最多四五天，公司算违反劳动法吗？

ask201604261xw 已过期 2016-04-26 回复(2)