你好我在公司是上班12小时的大多数法定假期和星期六日也上班，我总觉得公司给我们的加班费不合理

你好我在公司是上班12小时的大多数法定假期和星期六日也上班，我总觉得公司给我们的加班费不合理，不知道正确的计算公式是怎样的呢？

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提问人：ask20160506qpo
提问时间：2016-05-06

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李律师你好！我公司在去年的基础上少上班一小时，按加班减少我们的工资合理吗？

ask20150612piq 已过期 2015-06-12 回复(1)

你好，我是公司一名财务，公司经常上班加班，而且我们加班没有加班费的，我们公司属于全国美容院系统的财务，我的社保由北京那边代缴

ask2015071455x 已关闭 2015-07-14 回复(0)

你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了，我们怎么争取自己的合法利益，谢谢!

ask20151015n8p 已关闭 2015-11-18 回复(0)

你好，我们公司停产了，现在是让我们5天八小时，双休，没有加班，只发个底薪，这样我们可不可以要求赔偿？

ask20160315b0d 已关闭 2016-03-15 回复(0)

你好，我们每天工作九小时，每月放四天假，现在公司解体了，我们想要公司赔偿加班费，可以吗

ask20160326ejb 已过期 2016-03-26 回复(5)

我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班。

ask201603283jw 已关闭 2016-03-28 回复(0)

你好请问我们有10来个人在一家公司上班而发了工资我们觉得工资不理想就去辞工公司不批咋办……

ask20160406zt1 已过期 2016-04-06 回复(1)

你好，我们公司月月加班在70个小时以上，我2月光加班都170个小时，请问这怎么处罚公司，补偿我了？

ask20160421755 已过期 2016-04-21 回复(2)

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

ask201605021wl 已过期 2016-05-02 回复(1)

杨律师你好，我想咨询一下，我们厂除了正常上班8小时加班实数过多，礼拜天也没得休息，请假也不给批准，而且加班没有加班费，说是计介的！产量做不到扣钱！为了赶产量，我有的时候，早上五六点道厂，晚上七八点才回来！我该怎么办？怎么才能维护我的立场？

ask20160502qlj 已关闭 2016-05-02 回复(0)