租住单位房子30多看现在要拆迁，厂房管未签订补偿合同要求搬迁是否合法？
是这样的我们家居住的房子是父亲单位上50年代修建的老平房，是以我们每月付房租水电的形式租住的住了30年了，现在这个房屋面临政府修路拆迁，单位的房管部门要求我们搬离房屋，叫我们签订一个搬迁合同，合同上写的是要求我们在多少号以前搬出，搬出后自己解决租房问题每月支付我们300元过渡费，其他的什么都没有，我们向单位房管部门提出补偿方式怎样处理时单位房管部门的工作人员给我们口头承诺一年后回迁，回迁时房价为850元一个平方，我们要求他们签订补偿合同时他们不同意签说是我们先搬出来把补偿合同拟好后会通知我们来签订，要求我们先搬出房屋，我们想了解一下单位房管部门的这种作法合法，如果不合法我们该怎样维权，谢谢！
单位要求试用6个月，但还不能确定是否签订合同，是否可以要补偿
2010年8月在现在这个单位工作，一开始来到单位领导就说要试用三个月时间，也没有签订试用期合同，一个月支付700元工资，三个月后单位和你说不合适这份工作，不是因为我自身的原因，而是因为我太年轻资历太浅，后来单位也没有要我走人，只是说要再试用三个月看看，11月份办了员工工资卡。请问如果再试用三个月后，单位还不与
我现在住的是单位分的福利住房，现在房子要拆迁了请问这样可以要求补偿吗？
我们夫妻现在住的是单位分的福利住房是双职工，老婆不是正式员工，单位破产后也一直没有交过房租，但是前年房屋需要外墙装修，单位就要求交了一笔钱去装修房子。现在听说我单位的上级部门已收购了我们住的房子，请问，这种情况我们会得到补偿吗？
我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但
我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但
求助：我爸爸从村里买了一块耕地，跟村里签了合同，现在在耕地上建了一个房子，这样是否合法，如果不合法的
求助：我爸爸从村里买了一块耕地，跟村里签了合同，现在在耕地上建了一个房子，这样是否合法，如果不合法的话需要补办什么手续？希望各位律师帮帮我！ 现在国土局那边说要来拆掉，请问这种情况下除了被拆，没有其他办法了吗？
今年3月份入职到现在8月都不和我签订合同 我是否有权要求2倍工资赔偿
3月入职，当时约定有3险1金 到现在5个月了 一直没有签订合同，工资约定2000+3000现在一直开2000，今年7月大雨连连，连续加班1星期24-3号因加班老在水里泡 导致 31号晚上住院，医疗费用怎么算、？ 谢谢@@@
今年3月份入职到现在8月都不和我签订合同 我是否有权要求2倍工资
3月入职，当时约定有3险1金 到现在5个月了 一直没有签订合同，工资约定2000+3000现在一直开2000，今年7月大雨连连，连续加班1星期24-3号因加班老在水里泡 导致 31号晚上住院，医疗费用怎么算、
公司法定代表人销毁保存在公司的那份他的劳动合同后，坚称公司未给他签订合同要求补偿2倍工资，是否合理？
公司法定代表人销毁保存在公司的那份他的劳动合同后，坚称公司未给他签订合同要求补偿2倍工资，是否合理？
我是4月18日入职，5月18日转正，6月正式应该买保险，但是因为公司是新开的，而且是分公司，需要大连总公司的营业执照才能开立对公账户，才能去办理社保开户，6月份跟我说大连的知道在年审，需要7月份才能寄过来办理，因为最开始工资很低就没过多问，到9月初时，我再次询问时，告诉我在跟大连方面沟通，9月中旬时再次询问时
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些
