请问：国庆节前后请假，三天法定假的工资是否能扣除

09年国庆是10月1日-8日号放假共8天，我从9月29日请假到10月11日，公司计算工资的时候扣除了国庆三天法定假日的日薪，请问这个合法么。 如果合法，是根据什么法律法规呢？
公司的理由是国庆三天原本算作出勤，但是因为是连续请假，就把这三天也算作请假扣除工资。

合同中提到每半年从工资中提前扣除违约金500元,合同期一年请问此合同是否成立

合同中提到每半年从工资中提前扣除违约金500元,合同期一年请问此合同是否成立?如果合同期未满辞职是否能拿回提前扣除的违约金

国庆法定假日加班不给福利还不给双倍工资是否合法

在国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资！员工没有签订合同！这样就不视为劳动者了吗？这样做是否合法？

计件工资制的职工法定假期间未上班,是否要另支付11天法定假日工资？

实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 1.实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 2.若要支付，应按何标准支付？ 3.不支付合法吗？ 请回答，谢谢!

请问,工伤退休,工龄如何计算,是否应按法定退休年齿计算工龄?

我父亲因公负伤于1970年退休,但国家给房补等福利都按工龄计算,因退的早,数额都很少.请问国家在对待因公负伤的军退干部在计算工龄方面是否有相应的补偿规定?

请问我自动离职，是否可以拿到上个月的工资？

我们是每间个月五号发薪，前一个月的25号截薪日，我离职上面不批，请问自动离职，25号之前的工资是否可以拿回？

请问这样是否属于拖欠工资？

公司规定每月工资的20%留到农历春节前再发放，请问这样是否属于拖欠工资？

请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定？

请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定？谢谢！

矿工3天是否扣除当月工资？

您好，我想问一下，就是我在一个国营酒店工作，平时上班工作表现还不错，但是突然有点事需要回家，然后就是没有按照辞职报告的时候，我提前3天回去了，谁知道他们给我打的旷工3天，竟然给我讲旷工3天扣除当月工资，我想问您下，这符合法律吗？劳动合同上有这项规定吗？

老板扣除我四月的工资这种做法是否正确

我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还

请问在实习期内辞职是否也同试用期一样？实习期内辞职有工资吗？

请问在实习期内提早7天提出辞职，公司不给结算工资该怎么办？（工资标准是800元/月，包吃包住！） 补：单位员工手册上规定，在实习期需提早7天提出辞职。