公司经常占用员工休息时间内部培训，缺席就重罚，请问公司合法吗

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提问人：ask20160422fum
提问时间：2016-05-05

如题强制性不给加班费不返还员工相同时间的休息是否合法

zhuzhuxyl 已解决 2009-11-16 回复(5)

你好，请问一下我在KTV上班，公司经常占用我们时间不是开会就是培训，这种做法合理嘛？

ask20150608ijt 已关闭 2015-06-08 回复(0)

我说公司总占用员工休息时间培训不合理，公司说我破坏公司声誉要将我辞退，合理吗？

ask20150626kdc 已过期 2015-06-26 回复(6)

我在网上抱怨公司占用员工休息时间培训，公司说我严重影响公司名誉，要辞退我！我过了试用期还没申请转正还没批能申请赔偿吗？

ask20150626kdc 已过期 2015-06-26 回复(4)

我公司是12小时的，8对8，我上的夜班，家里比较远坐车来回要2小时。公司让我前提2个小时去，我按说的时间晚到了15分钟，又是骂我，又是说的。领导说下班休息，休假，也算我们在待岗中，但是待岗不给我们工资呀，他们占有我私人休息时间是否合法。

a867703543 已关闭 2015-07-17 回复(0)

您好，请问一下员工星期天休息时间公司门口马路发生交通事故，公司有责任吗？

ask20150910xug 已关闭 2015-09-23 回复(0)

1是1 已过期 2015-09-25 回复(1)

1825177799 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我们公司周末安排员工进行内部培训，却不给加班费？请问是否违法？

ask20151107v9t 已过期 2015-11-07 回复(1)

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

ask2015112060w 已过期 2015-11-20 回复(1)