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签定劳务合同的员工,能否享受年休假


劳务关系不代表劳动关系,不受劳动合同法保护,企业可以不提供社保及年休假。这种说法正确吗?为什么?请问哪里有相关条例规定?

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:shengping
提问时间:2009-11-05
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