我于09年2月14号进入无锡雷诺琴行上班，使用期3个月，转正之后到2011年5月14辞职，整2年，后来就回老家琴行工作了，之后老板就以各种理由扣工资不给，经多次找他，他说给，一直在拖时间，后来我就去劳动局投诉，在调解时只给一半工资，还差2000多没给，当时是请假来要工资的，之后给的不够没接受，我就走了。请问我应该如何拿到我的工资？
合同是今年5月份到期，因现已回老家工作了，如到明年2月份去劳动局仲裁的话，合同会过期吗？能生效吗？关于这事以什么名义去递申请，如请律师律师费最低多少起步？
律师：您好！我我与一家餐饮店签订了半年的承包合同，而我在合同未到期就想和该公司把后期合同解除，并按照当时合同上的程序与该公司负责人提出离职（合同上是提前30个工作日），可该公司负责人没有强制拒绝我提出的申请，而是让我自己去找到合适的人之后才允许我离职，把聘用责任直接加在我身上，而就该公司目前的待遇以及
老板以各种理由搪塞我们，把我们从家里骗来，已有一个月了，钱还是没有还给我们,请问我们该怎么办？
2009年下半年经朋友介绍由我组建一电力建设施工队到温州泰顺（上海隆电建设有限公司）下属施工队帮忙到年底，在年底结清工人工资后还欠二个民工工资未发，说在过年之前一定发给他们，至今仍未发（老板以种借口迟迟拖）。
公司以各种理由乱扣我的工资，最后所剩无几，我该怎么使用我的权利
我上了17天班后辞职了。最后去拿工资的时候他们就只给我200快钱，我是无论如何没法接受的，还不够我的烟钱了，哪怕是按郑州最低工资保障也不可能只给我200快啊，明摆了想坑我嘛，他说你要讲证据啊，我说叫总监来跟我对质，他说总监辞职了（总监是当初面试时告诉我工资的人）。我说叫人事部的小邓来对质，我说也辞职了（人事
我有个朋友是一位面漆工师傅，12月初到一家浴柜厂开始上班，上班的第一天他就发现操作间存在明显问题，无法正常工作。他当天就向老板反应了这些问题，老板也答应说改善这些问题，但没改善之前先让他们干着。但之后的几天这些问题一直都没有改善，而且因为这些问题，致使我的朋友上呼吸道感染无法正常上班，于是就请假休息。
老板以丢货理由拖欠工资我怎么办？ 我在超市工作，做厂家的导购，薪水是厂家支付，我于今年的2月28日从上一个厂家合同到期正常离职，厂家应3月20日支付我2月份的工资，但是突然于3月 18日通知我丢货，并与3月19日由厂家的新任导购将我在职期间的所有剩余货品转走，货品的具体数额我并不知情，厂家是专柜，大润发也没有具体
工作前跟公司总经理面谈约定工作后工资不低于4000元，后具体确定为基本工资3000元另外根据公司效益给予奖金总工资高于4000元。2月份开始在公司工作，4月12日离职，公司3月21日实发2月份工资1800元，4月28日实发3月份工资368元，4月份工资未发放。
我的工作平面设计，3月底离职，至今未领到最后一月的工资，公司还以我最后的一个项目未上线给公司造成损失，不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失，我是自动离职，是协议离职，请问律师我怎么样才可以拿回工资，以及我在工作上面没有任何过失，公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件，请问公司的
一家私人公司有营业执照，由于公司经营不善关门了。本来关门就应该清算我们的工资，但是他已下个月发放工资为理由，然后就让我们等到这个月，结果他又要我们等到这个月末，今天都已经29号，但是他没有任何想发工资的迹象。请问我后期应该采取怎样的措施对我来说才最有利呢？
我在私人艺校做兼职拉丁舞老师未签合同，工作4个月因与老板不合辞职，但老板拒绝支付后两月工资，该怎么要
我提出给她一个月时间找老师，但她说我走了找不到拉丁老师，以给她得信誉造成损失为由拒绝支付后两月工资，这种情况该怎么办？
