企业职工X某一直未上班，公司发放其未上岗工资，后X某因诈骗罪案发后一直外逃，公司停发了其工资待遇，X某被公安机关逮捕后予以判刑，随后公司与其解除劳动合同，请问X某在外逃期间的工资及福利待遇是否应该发放？
我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？
我是一名国有企业职工，企业工资现在分基本工资+岗位工资+效益工资+奖金，后三项远大于基本工资，我休探亲假期间，单位领导将我的奖金扣了，我可以理解，但我的岗位和岗效全扣，我就能理解，我很想知道如何来理解国家关于职工探亲假期间享受标准工资是哪部分
本人于2011年2月14日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？
我公司工资由基础工资（基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资）、绩效工资、报销性补贴（如通讯费、交通费等）及福利（过节费等）等组成，我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假，请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢？谢谢
我在发生工伤住院期间公司只给我基本工资1250，但是按正常班的话，我可以那3000。在我出院休养期间公司也只给我基本工资。我想问？在我住院与休养期间可以拿正常班的工资吗？
我在X公司上班，劳动合同是与A签的。休产假期间，按照太阳能公司的规定，只缴保险，工资等社保中心报下来之后给我（报多少给多少）。现在X不愿全额给，要按徐州最低标准给（930元），请 问符合法律规定吗？谢谢
我是2002年鉴定七级工伤，当时2002年没有纳入工伤医疗保险，2005年开始的工伤医疗保险，现在我看病的医疗费，怎么样报销。再有就是就工伤休息期间工资待遇怎么算。谢谢
企业职工X某一直未上班，公司发放其未上岗工资，后X某因诈骗罪被羁押，该职工羁押后被依法判刑，现已与单位解除劳动合同关系。请问这之前羁押期间工资及福利待遇是否应该发放？ 谢谢楼上两位律师的回答。现有问题补充如下：X某因诈骗罪案发后一直外逃，公司停发了其工资待遇，X某被公安机关逮捕后予以判刑，随后公司与其解
本人是某施工企业下属一项目党工委书记，公司党委委员，因项目出现亏损，工程进度滞后等情况，被公司总经理以项目管理混乱为由将我和项目经理免职（停职），审计后由公司作出降职处分，审计达5个多月，期间公司没给我们任何待遇。请问这合法、合理吗，在停止审查期间应如何给我们待遇？
本人今年9月31日查出患鼻咽癌，需在医院进行预计半年的放化疗治疗，我的工作单位是贵州省贵阳市的国企，工龄30年，现在单位的工资发放是按照（岗位工资 工龄工资），没有绩效工资，请问在我治疗期间的工资待遇发放有什么相关规定吗？现在单位想把我的工资按照一般病假工资发放，即最低工资标准，请问他们这样做有法律依据吗
