公司拖欠工资，社保停缴状态，劳动合同是因建造师注册需要，在注册时补签了这个时间的合同

公司拖欠工资，社保停缴状态，劳动合同是因建造师注册需要，在注册时补签了这个时间的合同，但现在公司说合同扔了。还要以公司经营状况不好降薪，我要怎么办？谢泳

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提问人：ask2016050498o
提问时间：2016-05-04

相关咨询

我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同，但财务部发工资做账时，是由几个有独立法人资格的项目公司支付的，所以，有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看，就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束，人员都由总部调配，但法人资格的项目公司依然存在。像这

liumx 已过期 2009-07-30 回复(2)

已经补签劳动合同之前的时间是否可以索要双倍工资

本来，我与原单位的合同在2009年7月1日到期，到期后单位没有及时再次续签，而是在2010年4月份补签的，合同的开始日期是2009年7月。签订日期也是写的2009年7月。现在，我与原单位解除了劳动合同，我现在要求原单位补偿8个月的双倍工资是否合理？请回答，谢谢！

EXb2562 已过期 2010-10-26 回复(2)

工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗？

请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？

瑾鸳已解决 2010-11-11 回复(5)

您好我想请问下公司拖欠几个月工资公司未签劳动合同有交医社保这样可以申请劳动仲截么？？？

情况是这样的:我于2012年3月前去这家公司面试并于当天就通知本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘我进公司的合伙人走了，公司的所有财产都由法人接手，我有向法人提出要求发之前拖欠的工资，法人有承诺会发，我就继续工作了到10月22

wulin16301 已过期 2012-10-25 回复(5)

公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资

公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资。

ask20151012vfs 已关闭 2015-10-12 回复(0)

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公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资。

ask20151012vfs 已关闭 2015-10-12 回复(0)

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ask20151012vfs 已过期 2015-10-12 回复(2)

公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同

公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同。现在公司也倒闭关门了，怎么办？

ask20160201zbh 已过期 2016-02-01 回复(2)

公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同

公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同。现在公司也倒闭关门了，怎么办？

ask20160201zbh 已过期 2016-02-01 回复(1)