您好！我想请教一个问题，就是关于公司克扣工人工资的问题：今年过完年
您好！我想请教一个问题，就是关于公司克扣工人工资的问题：今年过完年，公司让初四上班，然后我没去，3天没去上班，然后公司的领导说我旷工，就罚款，一天200，总共罚了我600元。在法定节假日期间公司还让来上班，不来上班还罚款，我感觉这事公司处理的相当地不合理，也不合法。请问一下公司这样做是否违法，违反了法律的哪条哪款，公司应该受到什么处罚？谢谢！
您好，我想请教一个问题。因公司欠我工资，法人躲着不见，我上他家堵他
您好，我想请教一个问题。因公司欠我工资，法人躲着不见，我上他家堵他，他让人发信息威胁我，说我可以不要命，但要为老婆和孩子考虑。信息我已保留，是否可以作为对方威胁我和家人人身安全的证据，向警方报警。
您好，向您咨询一个问题，就是我于今年5月4号去一家公司，当天签合同写明了有3个月的试用期
您好，向您咨询一个问题，就是我于今年5月4号去一家公司，当天签合同写明了有3个月的试用期，但是在今天也就是7月16号的时候被公司辞退，原因是我没有出业绩。因为公司的单子都是100万以上的，我这边来公司并没有人带我，也没有系统的给我培训，短时间内出业绩本来就很难。而且关键是，我在职期间也没有违反公司什么规定，
庞律师您好！我请教一个问题，就是我们公司签合同上写基本工资是四千多
庞律师您好！我请教一个问题，就是我们公司签合同上写基本工资是四千多，但加班是按底薪两千多的来算，合不合法？
你好! 请教您一个关于工资方面的问题， 公司拖延工资，是做工程的
你好! 请教您一个关于工资方面的问题， 公司拖延工资，是做工程的，在工地上上班 项目负责人和总公司老总，给我签字一份工资发放协议，6月份前的工资公司在2015年7月30日前付清(工程竣工，大批人员撤场时统一发放)。 现在已经是8月底了，日期超过了，但工程尚未竣工，也没有人员大批撤场，怎么办? 这种情况应按7月30日
李律师您好，请教您一个问题，我公司自2014年十月开始陆续间断拖欠员工工资
李律师您好，请教您一个问题，我公司自2014年十月开始陆续间断拖欠员工工资，到2015年九月底，已经拖欠员工四个月工资，我该怎么办
您好，我想咨询一下。关于拖欠工人工资的问题。公司自2014年7月至2015年7
您好，我想咨询一下。关于拖欠工人工资的问题。公司自2014年7月至2015年7，拖欠工人一年的工资，老板以没钱为借口，一直拖着。全体工人已经带着公司所有相关资料去劳动局劳动仲裁，但是半年多了，至今无结果。劳动局已移交当地公安局受理，但是公安局工作人员说，传老板、法人他们都不露面，并且还是说没钱，公安局没权利去
您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司
您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司。为了合法保障劳动者的劳动报酬，我现在应该向哪个部门去投诉呢？当地劳动局？
您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办
您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办，申请劳动仲裁，也是一拖再拖。这样公司也不给我们办离职，我们根本没办法去新的公司就职。您能就这种事情给我提供一个方向吗？
您好，我先请教一下关于押金的问题，我在年前报名了一个考研班，就是交了200元押金的意思
您好，我先请教一下关于押金的问题，我在年前报名了一个考研班，就是交了200元押金的意思，但是无论是工作人员还是发票上都没有说明不退押金，这个考研班已经开课几次了，但是我都没有去，而且也没有正式交费报名填表，我的押金能要回来吗？
