请问员工在职期间因病死亡，单位解除劳动合同需要给员工补贴些什

请问员工在职期间因病死亡，单位解除劳动合同需要给员工补贴些什么?向单位提要人道抚助会理吗?在深圳地区，家有两个60多岁的老人。谢谢!

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160503xwu
提问时间：2016-05-03

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

我在某企业工作5个月，签订了劳动合同，由于家有急事，向该企业申请了辞职，需要当天辞职当天走人，可是该公司规定要扣除一个月工资，可我只上了半个月的班不够扣，还需要交214元给该公司才能解除合同。这样的做法合法吗？我已经离开该企业一个多月了，我怎样做才能解除劳动合同呢？

lanlancici 已过期 2010-09-23 回复(1)

合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议

自在云彩已过期 2010-10-13 回复(1)

公司解除合同是否有补偿合同已经到期了也是不可以的吗

银行已过期 2010-11-24 回复(3)

公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？

1270965174 已过期 2013-03-05 回复(3)

快合同期满的员工在职期间生病单位可否不可续签并解除员工

zhang_qin@ 已过期 2014-11-20 回复(15)

徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同，我能申请劳动仲裁，要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗？

ask20151014v05 已过期 2015-10-14 回复(7)

徐律师你好，请问工伤劳动能力鉴定期间，单位单方面解除劳动合同，我能申请劳动仲裁，要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗？

ask20151014v05 已过期 2015-10-14 回复(3)

张某在职期间生了慢性肾炎和脑梗，然后住院治疗一段时间，出院后没有办法正常上班，之前在单位做监控室监控员一职，在职1年，然后单位想要和张某解除劳动合同，一开始准备私下商议赔付一些钱，可是最终没有达到共识，现在通过劳务纠纷在和单位打官司，但是现在不了解这样的情况应该需要赔付多少钱？

zcw55555 已过期 2015-10-26 回复(1)

单位在上海，请问单位是否有权力不为在职员工开具在职证明？（需要开具真实在职证明以及合同中签订的真实收入证明供节假期去新加坡旅游用）单位是否有权力不予办理证明？

1447931344 已关闭 2015-11-23 回复(6)