4月4日提岀辞职，做到月底离职了。老板说不行还要我在做半个多月，不然算旷工

4月4日提岀辞职，做到月底离职了。老板说不行还要我在做半个多月，不然算旷工。我该怎么办

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提问人：ask20160503k6k
提问时间：2016-05-03

我给老板提前辞职了说做到月底，可是她说连提前辞职都不行。说当初说好的要做到年底

我给老板提前辞职了说做到月底，可是她说连提前辞职都不行。说当初说好的要做到年底。可是只是口头说说，并没有签劳动合同。现在她说就算辞职也要压半个月工资，我该怎么合理的讨回工资?

ask20150822ecn 已关闭 2015-08-22 回复(0)

我给老板提前辞职了说做到月底，可是她说连提前辞职都不行。说当初说好的要做到年底

我给老板提前辞职了说做到月底，可是她说连提前辞职都不行。说当初说好的要做到年底。可是只是口头说说，并没有签劳动合同。现在她说就算辞职也要压半个月工资，我该怎么合理的讨回工资?

ask20150822ecn 已关闭 2015-08-22 回复(0)

唐律师你好，我是7月27日提交辞职申请，老板同意我7月底离职

唐律师你好，我是7月27日提交辞职申请，老板同意我7月底离职，我七月份全部满勤，工作到7月31日，但是现在收到公司的工资是扣去了社保的，自己交和公司交的部分都被扣去，少了近1000元，请问公司做法合理吗，我应该怎么样维权？

ask201508286u4 已关闭 2015-08-28 回复(0)

没写离职书只有口头承诺说做到月底，到期后老板说暂时没钱叫我做多几天后一次付清给我

没写离职书只有口头承诺说做到月底，到期后老板说暂时没钱叫我做多几天后一次付清给我，上完那几天班后他还是说没有钱过几天吧，然后我就直接走人的几天后找到老板他说我擅自走人要扣我工资，只能拿两千（我月薪2800）他这样做合理吗？已经和劳动局的人一起和他调解了他还是坚决给我两千，可我还是坚决他应给我付清我该得的

ask20151012wme 已关闭 2015-10-12 回复(0)

本人今年5月底辞职，6月开始没上班，离职后直到今天老板一直拖欠工资不发

本人今年5月底辞职，6月开始没上班，离职后直到今天老板一直拖欠工资不发，多次微信催促老板发工资都找借口推搪，我是2013年10月月初到公司上班的，没有签合同，当时押了一个月工资，离职的时候也有半个月工资未发，公司是私人企业，刚上班只有我一个，后来有来过两个同事，都比我早离职，现在只有上年8月开始买的社保证明

ask20151020x2j 已关闭 2015-10-20 回复(0)

我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职

我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职，但是没有人交接，我该怎么办

ask20151124qf8 已过期 2015-11-24 回复(1)

我正常辞职，是12月28写的辞职单，到1月26号到期，但是我们店长非要我做到1月底才让我离职

我正常辞职，是12月28写的辞职单，到1月26号到期，但是我们店长非要我做到1月底才让我离职，不然就算自离来算，这怎么办？

ask20160121a0a 已过期 2016-01-21 回复(3)

没签劳动合同，做到年前辞职。担心老板不发工资叫老板写承诺书承诺离职后正常按提前说好的工资发放

没签劳动合同，做到年前辞职。担心老板不发工资叫老板写承诺书承诺离职后正常按提前说好的工资发放，承诺书会具有法律效力吗？

ask20160131ytg 已关闭 2016-01-31 回复(0)

老板说要工作到半年才让辞职，不然不发工资，提前30天书面写了离职申请书

老板说要工作到半年才让辞职，不然不发工资，提前30天书面写了离职申请书，到了30天还不让走，说什么工资不给发怎么办啊

ask201602289lw 已关闭 2016-02-28 回复(0)

4月4日提岀辞职，做到月底离职了。老板说不行还要我在做半个多月，不然算旷工

4月4日提岀辞职，做到月底离职了。老板说不行还要我在做半个多月，不然算旷工。我该怎么办

ask20160503k6k 已过期 2016-05-03 回复(2)