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我们工资不能安时发放,请问谁在检管,想辞职在国家规定离职前多

我们工资不能安时发放,请问谁在检管,想辞职在国家规定离职前多久申请

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160502yzd
提问时间:2016-05-02
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我们公司合同里规定未满期辞职会扣30%的工资,请问这合法吗?

我们公司合同里规定未满期辞职会扣30%的工资,请问这合法吗?

hm011 已过期 2014-09-23 回复(10)

请问公司没有按时发放工资,社保卡等发给我们但是不能激活,个人身体突然有恙,能不用提前三十天提交辞职报

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?

公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

你好!请问公司可以规定劳动者多少天才可以离职吗?发放工资吗?

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ask20150513gy8 已过期 2015-05-13 回复(2)

你好!请问公司可以规定劳动者多少天才可以离职吗?发放工资吗?

你好!请问公司可以规定劳动者多少天才可以离职吗?发放工资吗?

ask20150513gy8 已过期 2015-05-13 回复(1)

马上辞职马上批!请问我能要回中秋节和十月一号和七号那国家规定的三倍工资吗?经理说十五号叫我来收工资,

马上辞职马上批!请问我能要回中秋节和十月一号和七号那国家规定的三倍工资吗?经理说十五号叫我来收工资,主要是这酒店从不发过国家规定的节假日三倍工资!我该怎么投诉? 那去那诉讼?劳动局可以吗?

1576803689 已过期 2015-10-11 回复(1)

你好,请问我与公司矛盾经过调解不成,要当天离职,国家规定工资

你好,请问我与公司矛盾经过调解不成,要当天离职,国家规定工资应怎么克扣

ask20151130jnp 已过期 2015-11-30 回复(1)

请问,劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗?还要扣三天?(也没劳动合同,口头上辞职的!领导也答应了

请问,劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗?还要扣三天?(也没劳动合同,口头上辞职的!领导也答应了。但又不认账了。)

ask20151218vw9 已过期 2015-12-18 回复(2)

我工资平时发80%的,扣20%年底发放的,我年中想辞职了,请问我扣的20%能不能要的回来啊!?

我工资平时发80%的,扣20%年底发放的,我年中想辞职了,请问我扣的20%能不能要的回来啊!?

13953300766 已过期 2016-02-17 回复(2)

我们工资不能安时发放,请问谁在检管,想辞职在国家规定离职前多

我们工资不能安时发放,请问谁在检管,想辞职在国家规定离职前多久申请

ask20160502yzd 已过期 2016-05-02 回复(2)
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