我是一专科大学学生，现在才大三第一学期，就要出去给派出去实习，学费住宿费都已经交了，但是到交毕业论文那天才能回来。现在学校要求我们到他指定的实习地点做流水线，跟专业不对口，而且开始承诺2500到3000块一个月，后来改为1600，到最后跌到1100，而且还要交180块的伙食费，全系很多人马上表示反对并且都自己到外面自己找到单位，在此之前校方也同意只要有学生持有协议书或者劳动合同，就可以不用去校方指定实习地点。后来全系只有5~6个人没有拿到协议书或者劳动合同到校方登记，校方再次作出反应，说协议书必须公司，学生和学校3方签订，而我们所交上去的协议书就成废纸了。我们也明白，实习生是没可能签订劳动合同的，那换句话说学校是必须要我们去他指定的工厂做流水线，他们还扬言，只要不去，就没有学分，不能毕业，求好心人帮忙下，看看校方是否已经违反相关法律法规？！！！
您好，我是成都一所大专院校的学生，我们学校要求我们专业的3个班到学校指定的地点实习！而我们专业其他的班级可以自主选择！我对于学校安排的实习地点知道一些情况，我觉得不适合我，我想去别的地方实习，可是我们老师说,我就算报了学校招实习生的公司，学校也会把自己刷下去！不让我报名！请问这合法吗？我该怎么办？
我是桂林旅专的一学生。学校要求我们去XX沿海一线城市的酒店实习。并且就只能去那几家的其中一家实习。实习期1年。但是我们都不想去。工资也比正式员工低很多。并且学校还要抽成。。我们想自主实习。但是学校系部不允许。说如果不去就实习考核不合格。。我想问一下。。他们这种做法合法么？如果我把实习证明等一些相关信息
我们是大专二年级学生，学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年，不能自己找，否则就不给毕业证，还有不给相应的学分，这是合法的么？ 第二，我们学校要求实习期间学校的学费照交，连住宿费都要交，但是我们实习一年都在外地又不住校的，这个钱应该收吗？
我是一名酒店管理专业的学生，学校要求我们去参加实习，并且必须是校方选择的酒店，发的工资是每月800元，地点是南京。 而我本人有血管痉挛的病症，并且经常眩晕、呕吐，分别在三家医院做了检查医生给的意见多是长期休养，不能劳累，而我实习的酒店的工作就是一天站六七个小时，帮点菜，端盘子等体力劳动。 这完全和医生给
学校安排我们去一个与本专业非关的工厂实习，职位也是非关的，一天工作12或14小时，请问学校这样做合法吗？有触犯法律了吗？
律师您好，请问学校有权利强制学生必须到学校指定的单位实习吗？望答复，非常感谢！！！
顶岗实习期间 学校说有工资，但是到目前却1分钱都没法，想咨询一下我们该怎么办
您好，我是一名大专在校生，由于学校推荐，去了一个企业工作，但是在去之前，学校和我说 每个月给1000元 作为生活补助。可是到目前为止，在企业已经工作了2个月了，却1分钱都没拿到，不管问谁，谁都说不知道，去学校问，学校却说 我们不在顶岗实习期范围，什么时候考完上岗证 什么时候算顶岗实习，可是上岗证要在拿到毕业证
我是一名大专生，学的是物流管理，被学校强制性要求实习，是在屈臣氏里实习，我们每天上班做的事就是给超市加货，把多的货搬一箱一箱搬到仓库，然后把货上架，现在我身上都是紫一块青一块，而且据悉学校有从我们工资上提钱，我父母也很反对我在这里实习，可是她们说我不在那里实习就不给毕业证，除非有医院里开的证明，而且
我是一名大专生，学的是物流管理，被学校强制性要求实习，是在屈臣氏里实习，我们每天上班做的事就是给超市加货，把多的货搬一箱一箱搬到仓库，然后把货上架，现在我身上都是紫一块青一块，而且据悉学校有从我们工资上提钱，我父母也很反对我在这里实习，可是她们说我不在那里实习就不给毕业证，除非有医院里开的证明，而且
