本人孕妇，合同还没到期，公司决定劳动人事关系转移给另外一家公司

本人孕妇，合同还没到期，公司决定劳动人事关系转移给另外一家公司，现只让员工签署一份关于把原公司员工转移给新公司的通知单，并没有正确签署劳动关系转移的三方协议，如果不同意劳动关系转移会有什么影响？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201604300ly
提问时间：2016-04-30

我是一名孕妇，在一家私企工作三年，合同十月份到期，公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活，然后以不能胜任现岗位开除我，如果公司开除我，我能申请孕期产期哺乳期的工资和保险，以及生育津贴吗？国家有关于此方面的法律吗？

ask20150812koa 已过期 2015-08-12 回复(4)

您好，本人在深圳一家公司上班，签1年的合同，现劳动合同到期了，我仍在上班，公司也没有说续签的事，这样算违法吗，我该怎么办？

ask20150921nrd 已过期 2015-09-21 回复(7)

派遣公司要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，之前的工龄在新的派遣公司继续累计。请问是否合法?

派遣公司要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，之前的工龄在新的派遣公司继续累计。请问是否合法? 本人是劳务派遣工现在劳动服务单位已经工作了五年且第六年合同未到期，现劳务派遣公司以现在没有劳务派遣资格中途要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，现劳务派遣公司和现劳动服务公司以及即将转入的派遣公司三方提给

1371712899 已过期 2015-09-24 回复(2)

周律师你好本人11年入职一家公司今年公司说合同到期不予续

周律师你好本人11年入职一家公司今年公司说合同到期不予续签四年间只为我缴纳了一年社保前三年都没交社保今年通知我不续签合同请问您我有哪些权利可以主张有没有律师可以帮我诉讼

ask20150925kaa 已过期 2015-09-25 回复(1)

我在一家酒店打工4年、订了两次合同（一次一年、一次三年）现在合同到期、公司决定与我解除劳动合同

我在一家酒店打工4年、订了两次合同（一次一年、一次三年）现在合同到期、公司决定与我解除劳动合同。但又不按劳动法的规定给予经济补偿、我该怎样做去讨回该给我的补偿？谢谢了！

ask201510093tp 已过期 2015-10-09 回复(2)

我在一家酒店打工4年、订了两次合同（一次一年、一次三年）现在合同到期、公司决定与我解除劳动合同

ask201510093tp 已过期 2015-10-09 回复(3)

你好！我在深圳一家公司工作了5年，我的合同还没到期，现在公司要搬到另外一个城市

你好！我在深圳一家公司工作了5年，我的合同还没到期，现在公司要搬到另外一个城市，我又不想过去，请问我可以得到赔偿吗？怎么理赔？公司始终也没给我交住房公积金！

ask20151120w2a 已过期 2015-11-20 回复(1)

我11.27号接到公司人事通知说合同到期(12.31)后公司决定不再续签合同，并承诺给我1

我11.27号接到公司人事通知说合同到期(12.31)后公司决定不再续签合同，并承诺给我1.5个月平均工资补偿，问题是我们部门一直有年终奖金，我现在被辞退就不给我发年终奖了，我不甘心，就差一个月过年，要是提前知道没有年终奖，我早就不干了。我怀疑公司年前裁人就是为了逃避年终奖。请问我可以要求补偿部分年终奖吗

ask20151204gc2 已过期 2015-12-04 回复(2)

我在公司服务了3年，合同2016年1月6日到期，公司口头告知由于业务决定不再续签，不是由于本人绩效不

我在公司服务了3年，合同2016年1月6日到期，公司口头告知由于业务决定不再续签，不是由于本人绩效不好。由于本人做安全，所以公司需要依法配置这个岗位。安全法规定，不得由于安全人员执行安全工作解除合同。公司后期又说决定招新人。请问: 这个矛盾的决定对我要求合同续签有用吗? 我可以要求拿到今年的年终奖吗? 谢谢公

1381828992 已过期 2015-12-13 回复(2)

公司要以业务转移为由，让我们签另一家公司合同，工龄累积，我是孕妇

公司要以业务转移为由，让我们签另一家公司合同，工龄累积，我是孕妇，如果不同意签，申请仲裁，除了n个月的恭喜赔偿外，能获得生育津贴生育费用得赔偿吗

ask20160316mme 已过期 2016-03-17 回复(1)