职工中午休息时间打球受伤算不算工伤？打球是个人行为，不是单位组织安排的，受伤后单位有赔偿责任吗？
我是一名实习生，在上海工作，和单位签了半年的合同，就在刚工作一个月的时候，因为经理要求我们参加单位组织的年会，晚上下班后，经理要我们几个同学一起留下来练舞，我在练舞的过程中，不小心摔伤脚了，单位先垫付了医疗费。给了我一个月的工资，然后我妈妈接我回老家成都养伤，我们自己掏的路费，因为骨头上缝有钢针。所
我校三年级学生姜某（走读生），在2010年10月10日中午休息时间（12:43）到离校近1公里的地方去爬树，从树上摔下来，经医治，结果造成左眼失明，学校负有赔偿责任吗？
09年我因工出了车祸造成左股骨头断裂，经劳动部门认定为工伤，之后鉴定为九级残疾，现在经省骨科医院为定为股骨头坏死了，单位工伤期间内没有给予我工伤期间的正常工资，1、请问我应该怎么办？2、请问我再次住院所产生的医疗费用工伤保险是否应该支付？3、在以后多次手术所产生的医疗费应该由谁支付？所产生的生活费用等应
我在2010年6月份工作中不慎将我的左脚趾骨骨折，2011年7月19日劳动局为我做了劳动能力鉴定，2011年8月3日劳动局通知我鉴定结果，鉴定的结果是十级伤残，可我确不知道应该得到些什么样的补偿？希望有了解这方面的朋友给我个好的建议和意见。 谢谢
若保留劳动关系： 医疗费、停工留薪期工资=月薪×停工时间（不超过12个月）、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金=7个月的本人工资，这些都属于单位给我的赔偿吗？那么单位应该赔偿我多少为宜呢？能详细给我说一下吗？希望大家帮助我。谢谢了！
