在职时与公司签有保密协议，其中有一条是这样的“员工在任职期间及离职后，应当严格遵守保密协议，承担保密义务，直至公司宣布解密或秘密信息实际上已公开”。现准备离职，公司要求签订《离职保密承诺书》，说违反保密承诺向公司赔偿50万。 请问我可以不签吗？是否可以向公司提要保密费？
工作近4月未签订劳务合同，现因领导原因要我离职，并强迫我签离职协议（保密）是否合法？
1、公司延长个人试用期时间1个月； 2、仍然未签订个人劳务合同，现领导让我离职，是否能赔偿，赔偿多少？ 3、公司要求我签离职保密协议，签后才给发最后一月工资。个人是否该签？该协议在未签订劳务合同的情况下是否合法？
已提出离职，但公司要求我签署保密协议。 1.之前离职的员工没有要求，流程上也没有说明。偶有签署的，享受保密费，但我没有。 2.范围很宽泛，包含了比如人事方面的人员调配，培训内容。包含了管理方面的市场调研资料等等。不理解，任何公司在招聘时都会问到，你的汇报链条是怎样的，有哪些合作部门，管理几名下属，如何分
律师您好！ 我是公司高管（国企），于11月5号向公司发出离职申请，12月4号公司要求签保密协议才给办理离职手续。公司这样做是否合理，我该怎么办？ 谢谢！
APP开发电子商务行业；用人单位与员工签定劳动合同，同时要求员工签定保密协议，保密协议条款要求员工离职后二年内不得到同类服务单位从事工作，没有任务补偿条款；其二,涉及技术信息、经营信息、经营秘密、管理秘密、职务成果违约金额设定人民币100万元，超过部分仍按实际要求员工承担责任。第三，约定违约责任，用人单位
公司要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？
公司以取消职位为由要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？
未入职，未领过公司一分钱，未签订保密协议的离职员工泄露公司信息给同行企业
未入职，未领过公司一分钱，未签订保密协议的离职员工泄露公司信息给同行企业，是否违法？如果违法，怎么处罚？
签订保密协议后离职，公司不支付工资和赔偿，需要履行保密义务吗？
本人前几个月入职一教育机构并签订一份雇佣协议和保密协议，现今公司搬迁我也就辞职，并在原单位地址自己开办了教育公司。原公司不支付我工资，还说要上诉，因为违反了保密协议，但这期间他们禁业限制赔偿没支付我，连工资都想赖了，请问他们这么做合法吗？
试用期没有签订任何书面协议，可以随时离职吗？这个月的工资是否
试用期没有签订任何书面协议，可以随时离职吗？这个月的工资是否可以拿到？
你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职
你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职，否则需要付违约金，但是半个月后我想离职可以么？
